作為一名初入職場(chǎng)人員，要想獲得優(yōu)良的人際交往，最先要傾聽(tīng)，傾聽(tīng)，能夠給大家產(chǎn)生以下六點(diǎn)益處，

一，能夠使別人感受到被重視或被賞析。人全是一樣的，通常對(duì)自身的事更很感興趣，對(duì)自身的難題更關(guān)心，更喜歡個(gè)人表現(xiàn)，因而，每個(gè)人都喜愛(ài)當(dāng)主人公，期待有些人全神貫注地聆聽(tīng)自身，關(guān)注自身。

二，能協(xié)助你真正的掌握別人。一個(gè)人假如不與他深層次觸碰或溝通交流，是不可以進(jìn)到他的內(nèi)心深處的，你的主觀性分辨通常是淺薄現(xiàn)象的，進(jìn)而造成不正確的管理決策，而聆聽(tīng)能協(xié)助你深入了解別人，進(jìn)而使你的人際交往更高效率。

三，能夠消除別人工作壓力。經(jīng)常出現(xiàn)人說(shuō)，滿腹牢騷防肝腸寸斷，大家每一個(gè)人到日常生活和工作中上都遭遇著各式各樣的工作壓力，這種工作壓力必須發(fā)泄，而心理學(xué)專家發(fā)覺(jué)傾吐是發(fā)泄工作壓力的一種重要途徑。

四，能處理矛盾與分歧。俗話說(shuō)得好，鼓不捶不響，話不用說(shuō)不動(dòng)。當(dāng)朋友朋友產(chǎn)生的分歧與誤會(huì)時(shí)，要讓另一方把話說(shuō)出來(lái)，講完，你再明確提出你的觀點(diǎn)與看法，這通常是處理矛盾與分歧的一個(gè)合理方式。

五，能夠自我完善。寸有所長(zhǎng)，尺有所短，每一個(gè)人都是有他的優(yōu)點(diǎn)和特點(diǎn)，聆聽(tīng)將是大家取人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短，另外提防他人的缺點(diǎn)錯(cuò)誤在自身的身上再現(xiàn)的好方法。

六，能夠自身擺脫。很多心理學(xué)專家一致覺(jué)得，遷移總體目標(biāo)是清除苦惱的妙方，如果你為瑣碎苦惱時(shí)，聆聽(tīng)他人述說(shuō)，能夠變換自身的思緒，進(jìn)而擺脫自身。

聆聽(tīng)是掌握另一方的近道，它不但主要表現(xiàn)了你對(duì)講話者的重視，并且也拉進(jìn)了與另一方的間距，這會(huì)讓另一方將你看作值得信賴的知心，這就是為何我們要在職人員在工作中先要傾聽(tīng)的緣故了。

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