可以變成公司正直的人，升職加薪，是每一個初入職場人士的心愿。怎樣但是理想化很豐腴，生活的無奈。很多人初入職場混了好點(diǎn)年都沒有混出來個模樣，是由于她們自始至終沒有注意到這種令人厭惡的個人行為。

一、想方設(shè)法不干活

在公司里遇到這樣的人的確是十分悲慘。她們每天把握機(jī)會跟領(lǐng)導(dǎo)干部搭訕，隨后向領(lǐng)導(dǎo)干部申請辦理一些較為輕松的工作。最終又過去了一會，就和上司說自身手里雜七雜八的工作中太多了，太忙，期待他人可以幫著一起做，最終把事兒名正言順推廣到他人那邊。

這類人活兒干得至少，但薪水一分許多 拿。一直裝出一副自身積極主動勤奮干工作中的模樣，實(shí)際上啥也沒有做。

二、跟他人爭功勞

這類朋友應(yīng)該比什么事都不做的略微強(qiáng)那麼一點(diǎn)兒，好賴依然會干一些工作中，可是非常愛搶功。雞毛蒜皮點(diǎn)事兒都要想老總記牢她的好。

這樣的人做工作情況匯報的情況下也都是有一定的招數(shù)。在工作中打錯的情況下要說“大家”，而擁有貢獻(xiàn)的情況下就要說“我”。

三、旁人一套人后一套

公司朋友在一塊調(diào)侃的情況下，這類人也會假模假樣跟隨附合，隨后再理就在領(lǐng)導(dǎo)干部旁邊展示出此外一種模樣。

盆友公司的一個人十分強(qiáng)大。一面跟別的朋友在一起調(diào)侃領(lǐng)導(dǎo)干部，一面卻又私下里請領(lǐng)導(dǎo)干部用餐，并且還被別的單位的朋友碰著了。

四、搞團(tuán)體

同一宿舍的6個人建了五個qq群，并且在其中有一個人是每一個群內(nèi)都是有他。職場中也不缺這樣的人，善于演雙簧，做多方面派，并且還愛搞團(tuán)體社交圈。

這類人不僅在身后說人說閑話之外，也會干些正經(jīng)事。每每單位要匯報工作尤其是有決策要作的情況下，她們就該勾結(jié)好大會上如何講話，更甚至有一些情況下還能危害大會結(jié)果。

五、在朋友圈中曬努力

這樣的人是無論自身做了什么事兒，都得在微信發(fā)朋友圈里曬上一曬。

前端盆友還說他們公司的某一朋友，禮拜天加了個班，下班了下樓梯的情況下電梯轎廂出了點(diǎn)常見故障，隨后就在微信朋友圈上說，“如何連電梯轎廂也欺壓加班狗啊”。

也有的人僅僅加多了十幾分鐘的班，都得曬下微信朋友圈!另外別人還會繼續(xù)那樣說“就多干了些準(zhǔn)備工作，地鐵站的人就多成這一模樣了?！?/p>

這樣的人，愛炫努力，愛抵毀他人來背后議論。真實(shí)勤奮學(xué)習(xí)的人，還在乎這種么。

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