只需的法定退休年齡以前全是可以社保繳納的，可是假如到了法定退休年齡都還沒購滿15年是不可以領(lǐng)到社會養(yǎng)老保險的，要再次交費直到繳夠15年才可以領(lǐng)。

依據(jù)我國社會保險法釋意（十一）第十六條【釋義】退休年齡規(guī)定

說白了離休，就是指依據(jù)國家相關(guān)要求，員工因年邁或因工、因病傷殘徹底因公負傷而撤出崗位。依據(jù)1978年第五屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二次大會準許、國務(wù)院發(fā)布的《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》和《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》（國發(fā)［1978］104號）的要求。

在我國的退休年齡規(guī)定是：男員工法定年齡60歲，女干部達到55歲，女職工法定年齡50歲。

《中華人民共和國社會保險法》第十六條

參與養(yǎng)老保險的本人，做到退休年齡時總計繳納滿十五年的，按月領(lǐng)到養(yǎng)老退休金。

參與養(yǎng)老保險的本人，做到退休年齡時總計交費不夠十五年的，可以交費至滿十五年，按月領(lǐng)到養(yǎng)老退休金；還可以轉(zhuǎn)到新型養(yǎng)老保險或城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，依照國務(wù)院規(guī)定享有對應(yīng)的養(yǎng)老金工資待遇。