證明勞務(wù)關(guān)系的證實(shí)有：

1.招聘表格、入職登記表、錄用通知書(shū)、面試通知短信等;

2.工作服裝、門(mén)卡、工號(hào)牌、工作牌、技術(shù)性評(píng)定資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)證書(shū)年審紀(jì)錄等可以證實(shí)職位真實(shí)身份的有效證件;

3.工資條、工資收入證明(需財(cái)務(wù)人員簽字)、社保紀(jì)錄單、年金單、公積金單或別的工資發(fā)放紀(jì)錄等(工資發(fā)放為現(xiàn)錢(qián)可忽視);

4.打卡記錄、考勤表、加班通知等;

5.別的員工的證詞(除非是該朋友早已辭職，不然此條不太有可執(zhí)行性);

6.發(fā)布有自身著作的企業(yè)內(nèi)刊或是企業(yè)官網(wǎng)相關(guān)自身個(gè)人事跡的報(bào)導(dǎo);

7.工作日志單，自己意味著公司簽署的采購(gòu)協(xié)議、產(chǎn)品銷(xiāo)售合同，顧客業(yè)務(wù)流程備案等;

8.由企業(yè)簽名的崗位工作職責(zé)使用說(shuō)明、薪酬確認(rèn)單、調(diào)崗?fù)ㄖ獣?shū)、消除通告等;

9.企業(yè)或是公司工會(huì)傳出的自己是被告方的獲獎(jiǎng)證書(shū)、獎(jiǎng)狀、處罰通知書(shū)、公會(huì)會(huì)員證(乃至印著企業(yè)字眼的保溫水杯等);

10.工作上往來(lái)電子郵件、qq聊天記錄、微信聊天記錄、工作計(jì)劃短消息紀(jì)錄等;

11.與公司領(lǐng)導(dǎo)交談、工作情況的音頻、錄影;

12.會(huì)計(jì)借支單、報(bào)銷(xiāo)憑證等;

13.因道路交通事故引起工傷事故，交管部門(mén)調(diào)研了解的詢問(wèn)筆錄;

14.工作監(jiān)管部門(mén)舉報(bào)備案、了解調(diào)查筆錄等。

15.銀行對(duì)賬單收貨地址為企業(yè)。

以上證明文件都能夠證實(shí)勞務(wù)關(guān)系，自然，假如也有別的的有關(guān)證明文件，在質(zhì)證時(shí)還可以一并明確提出，直接證據(jù)越充足，對(duì)自身越有益。