一、企業(yè)未全額交工傷險(xiǎn)費(fèi)該怎么辦

國(guó)務(wù)院辦公廳《工傷保險(xiǎn)條例》要求，公司單位參與社保后，工傷保險(xiǎn)基金將擔(dān)負(fù)下列花費(fèi)：

1、員工因工傷殘被檢測(cè)為一級(jí)至十級(jí)的，從工傷保險(xiǎn)基金中按工傷等級(jí)付款6-24個(gè)月自己薪水的一次性殘廢補(bǔ)助費(fèi)；

2、員工因工傷殘被檢測(cè)為一級(jí)至四級(jí)傷殘人員的，撤出崗位，從工傷保險(xiǎn)基金中按月付款規(guī)范為自己薪水75%—90%的傷殘津貼；

3、早已鑒定工傷等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定聯(lián)合會(huì)確定必須日常生活保養(yǎng)的，從工傷保險(xiǎn)基金按月付款城鎮(zhèn)職工上本年度員工月職工平均工資30%—50%的日常生活陪護(hù)費(fèi)；

4、員工因工身亡，其直系血親按照規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)到殯葬、補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)親屬慰問金和一次性工亡補(bǔ)助金。

與此同時(shí)，《工傷保險(xiǎn)條例》還要求：“未參與工傷險(xiǎn)期內(nèi)公司單位員工產(chǎn)生工傷事故的，由該公司單位依照本規(guī)章要求的工傷待遇新項(xiàng)目和規(guī)范支出花費(fèi)?！辈浑y看出倘若企業(yè)未全額交納工傷險(xiǎn)費(fèi)，則由企業(yè)擔(dān)負(fù)對(duì)應(yīng)的承擔(dān)責(zé)任。

二、工傷險(xiǎn)費(fèi)可免減嗎

工傷險(xiǎn)費(fèi)不可減兔，由公司單位發(fā)生有關(guān)情況的，可以向社保經(jīng)辦組織申請(qǐng)辦理緩交。緩繳到期仍不交納工傷險(xiǎn)費(fèi)的，新產(chǎn)生的工傷事故員工，其工傷待遇由公司單位付款；超出緩交限期6個(gè)月仍不交納的，社保經(jīng)辦組織可以終止付款該企業(yè)老工傷事故員工的工傷保險(xiǎn)待遇。公司單位按照規(guī)定盡數(shù)補(bǔ)交工傷險(xiǎn)費(fèi)后，新產(chǎn)生的工傷事故員工再次享有的工傷保險(xiǎn)待遇由社保經(jīng)辦組織從企業(yè)再次交費(fèi)的次月起開端付款，并盡數(shù)補(bǔ)領(lǐng)該企業(yè)老工傷事故員工應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金支出的工資待遇。