終止勞動(dòng)合同賠償繳稅如何繳稅?

實(shí)際記稅公式計(jì)算如下所示：

終止勞動(dòng)合同獲得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金收益應(yīng)繳個(gè)人所得稅={[(一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金收益-不征稅收入額-具體交納的基本上社會(huì)保險(xiǎn)金和公積金)÷工作年限-花費(fèi)扣除額]×稅率-速算扣除數(shù)｝×工作年限

公式計(jì)算中“具體交納的基本上社會(huì)保險(xiǎn)金和公積金”，就是指本人獲得的賠償收益時(shí)具體交納到地區(qū)稅務(wù)機(jī)關(guān)單位、工作社保單位或政府部門(mén)公積金監(jiān)管單位特定專(zhuān)用存款賬戶的一部分，對(duì)未具體交納的不可扣減。如具體交納的基本上社會(huì)保險(xiǎn)金和公積金已經(jīng)在當(dāng)月發(fā)放工資中扣減，則一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金收益測(cè)算時(shí)不能再反復(fù)扣減。

《國(guó)家財(cái)政部我國(guó)稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)本人與用人公司終止勞動(dòng)合同獲得的一次性賠償收益征免個(gè)人所得稅問(wèn)題的通告》(稅務(wù)[2001]157號(hào))明文規(guī)定：本人因與用人公司終止勞動(dòng)合同而得到的一次性賠償收益，包含公司單位派發(fā)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、日常生活補(bǔ)助金和別的補(bǔ)助金用。針對(duì)本人因終止勞動(dòng)合同而達(dá)到一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金收益，應(yīng)按“薪水、薪酬所得的”新項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅。

1、本人因與用人公司終止勞動(dòng)合同而得到的一次性賠償收益(包含公司單位派發(fā)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、日常生活補(bǔ)助金和別的補(bǔ)助金用)，其收益在本地去年平均工資3倍金額之內(nèi)的一部分，免稅個(gè)人所得稅;超出的一部分依據(jù)《我國(guó)稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)本人因終止勞動(dòng)合同有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償征繳個(gè)人所得稅問(wèn)題的通告》(國(guó)稅發(fā)[1999]178號(hào))的相關(guān)要求，測(cè)算征繳個(gè)人所得稅。國(guó)稅發(fā)[1999]178號(hào)原文中要求：針對(duì)本人獲得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金收益，可視作一次獲得數(shù)月的薪水、薪酬收益。實(shí)際均值方法為:以本人獲得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金收益，除于本人在本公司的工作年限數(shù)，以其商數(shù)做為本人的月薪水、薪酬收益，依照企業(yè)所得稅法要求測(cè)算交納個(gè)人所得稅。本人在本公司的工作年限數(shù)按具體工作年限數(shù)測(cè)算，超出12年的按12年測(cè)算。

2、本人領(lǐng)到一次性賠償收益時(shí)根據(jù)我國(guó)和當(dāng)?shù)卣蟮恼急染唧w交納的公積金、個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)、基本上養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，可以在計(jì)征其一次性賠償收益的個(gè)人所得稅時(shí)給予扣減。

“工作年限”就是指測(cè)算派發(fā)一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金收益的本人具體工作年限，假如具體工作年限超出12年的，按12年測(cè)算。

因?yàn)楣締挝慌砂l(fā)的數(shù)額是終止勞動(dòng)合同所給的賠償額度，被告方自身理應(yīng)依據(jù)賠償繳稅的規(guī)范開(kāi)展稅務(wù)的扣減辦理手續(xù)，防止偷漏稅等個(gè)人行為的產(chǎn)生。此外要不是終止勞動(dòng)合同賠償繳稅，那扣稅的計(jì)算方式各有不同，必須再行明確計(jì)算方法，進(jìn)而開(kāi)展稅務(wù)的交納。