一．年終獎金如何繳稅

《我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)調(diào)整自己獲得全年度一次性獎金等計算征繳個人所得稅技術(shù)難題的通告》中有要求，經(jīng)營者獲得全年度一次性獎金，應(yīng)直接做為一個月薪水，薪酬所得的測算繳稅：即先將員工當(dāng)月內(nèi)獲得的整年一次性獎金，除于12個月，按其商數(shù)明確稅率和速算扣除數(shù)。假如在派發(fā)年尾一次性獎金的當(dāng)月，員工當(dāng)月工資薪金所得所得的小于稅收法律要求的花費扣除額，應(yīng)將全年度一次性獎金扣減“員工當(dāng)月工資薪金所得應(yīng)納稅所得額與花費扣除額的差值”后的賬戶余額，按以上方法明確整年一次性獎金的稅率和速算扣除數(shù)。

國稅總局有關(guān)責(zé)任人詳細介紹，經(jīng)營者2011年9月1日(含)之后具體獲得的薪水，薪酬所得的，應(yīng)可用新稅法的扣減花費規(guī)范和稅率表，測算交納個人所得稅。新個稅法執(zhí)行后，月收益少于3500元(扣減“三險一金”后)的工薪階層不會再交納個人所得稅。

經(jīng)營者2011年9月1日前具體獲得的薪水，薪酬所得的，不管稅金是不是在2011年9月1日之后由義務(wù)人申請進庫，均應(yīng)可用原稅收法律的扣減花費規(guī)范和稅率表，測算交納個人所得稅。

二．年終獎扣稅的內(nèi)容

測算牽涉到的內(nèi)容

涉及到稅款的內(nèi)容：標(biāo)準(zhǔn)工資，公積金，社會養(yǎng)老保險，醫(yī)保，失業(yè)險，工傷險，生育險，獎勵金(含年終獎)