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員工福利平臺(tái):HR轉(zhuǎn)型發(fā)展晉升
2021-03-29 14:27
俗話說(shuō)得好:不愿當(dāng)大將的兵士,并不是好兵士。不可以戰(zhàn)斗的兵士,更并不是好兵士。
連作夢(mèng)都想當(dāng)大將的兵士經(jīng)常出現(xiàn),僅僅能當(dāng)?shù)昧舜髮⒌谋繀s不經(jīng)常出現(xiàn)。兵不易當(dāng),大將哪,就更不容易了。
不經(jīng)意間你的天上變成深灰色
剛?cè)氤跞肼殘?chǎng)誰(shuí)并不是“大發(fā)雷霆憑欄處”,懷著豪情壯志,不混他個(gè)成家立業(yè),羞見(jiàn)鄉(xiāng)親們啊!此后,你就像小烏龜一樣每日一步一步往上升啊,爬啊……你要從一般的HR保證人力資源部負(fù)責(zé)人或是主管。
有理想的你是志得意滿的,每日像打了雞血一樣,奔命于職場(chǎng)中,早晨你迎著晨暉,夜里你身背月亮……
日復(fù)一日你的工作中仿佛僅僅在一個(gè)怪圈里轉(zhuǎn)圈:公布個(gè)招聘職位、分配招聘面試、機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、考勤管理、結(jié)轉(zhuǎn)薪水、辦社保、定編和公布管理方案。事務(wù)管理瑣粹,沒(méi)有認(rèn)可度,每日你要一直操碎了心。歲月極致的把一個(gè)豪情壯志青年人,殘害變成一個(gè)啰啰嗦嗦的初入職場(chǎng)大娘。
千辛萬(wàn)苦你將招騁、招聘面試、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、業(yè)績(jī)考核、薪資等運(yùn)營(yíng)的擁有技術(shù)專業(yè)水平。你覺(jué)得這里會(huì)歡呼聲,卻不愿無(wú)形中的建墻,橫在了人力資源單位和別的單位中間。不僅不被認(rèn)同,還把“不接地氣”、“空中閣樓”、“故步自封”的冷言冷語(yǔ),狠狠地的塞給了你。
受了是多少傷,吞了是多少氣,忍了是多少淚,你一直在迎風(fēng)直上,卻未曾想到你的投入和收益一直做不了正比例。跌打滾爬了很多年,在朋友眼中你仍然僅僅個(gè)能跑腿服務(wù)的大管家,你的薪資待遇在企業(yè)仍然僅僅鋪底。
傷不起,確實(shí)傷不起,你的天上一直下著冰涼的雨,弄濕了實(shí)際,打濕了你的夢(mèng)想,你的天上就是這樣變成了深灰色,風(fēng)中有朵雨做的云,淋淋瀝漓……
敢問(wèn)何去何從
假如你僅僅每日艱苦奮斗地解決這些零碎的事務(wù)管理;
假如你一直盡心竭力地設(shè)計(jì)構(gòu)思這些無(wú)趣的規(guī)章制度;
假如你僅僅自掃人力資源單位前雪無(wú)論別的單位瓦上霜;
假如你自己僅僅把HR精準(zhǔn)定位為事務(wù)管理和職責(zé)的化身為……
難怪你只有在那一個(gè)怪圈里轉(zhuǎn)圈,難怪你的薪水一直鋪底,難怪你的天上一直深灰色,難怪你一直被別的朋友高瞧不起……由于你早已在這次游戲里面out了,沒(méi)有誰(shuí)會(huì)在做生意你身后所投入的辛勤和汗液,拿你給企業(yè)造就的使用價(jià)值才可以欽佩人的心,沒(méi)有誰(shuí)管你需要瓢時(shí),還詢問(wèn)你胡蘆成長(zhǎng)為的全過(guò)程。
你蒙圈了!你早已不遺余力了你的全力以赴,將你手上全部的事務(wù)管理清洗的秩序井然了,你也就早已將你的專業(yè)技能實(shí)踐活動(dòng)到最精處,你確實(shí)不清楚在你的崗位工作職責(zé)內(nèi),你要能做的了哪些?
輾轉(zhuǎn)難眠,心緒如麻,寢食難安,你茫然了,難道說(shuō)你的職業(yè)發(fā)展確實(shí)走到短板里,沒(méi)有正前方可談了,更別提遠(yuǎn)道而來(lái)了。設(shè)想是不是還敢問(wèn):何去何從呢?
路就在你的腳底
世界上本沒(méi)有路,走的人多了也就變成路。
因此 路或是在你自己的腳底,就看著你走不動(dòng),怎么去,往哪里走?
HR幫匯對(duì)你說(shuō):如何讓這沒(méi)有路的路走變成路。
在HR的全球里,或許你僅僅知其一,不知其二。在你技術(shù)專業(yè)的認(rèn)知能力里,HR便是事務(wù)管理與職責(zé)的化身為,做自己的做好本職工作,擁有濃厚的技術(shù)專業(yè)基本功,一切就OK了,而這單是的僅僅其一。
HR幫匯今日就對(duì)你說(shuō)這其二是啥:經(jīng)營(yíng)和發(fā)展戰(zhàn)略
大部分HR所在的情況僅僅一般的兵士的邏輯思維——事務(wù)管理和職責(zé);而這些有工作能力去做大將的通常具備經(jīng)營(yíng)和發(fā)展戰(zhàn)略的邏輯思維。你想要做大將,最先的就是你待變換原有的邏輯思維,在HR的職場(chǎng)中擺脫了一條屬于你自身的新路。
故步自封,獨(dú)自一人掃著門口雪,莫管別人瓦上霜,你只有out,一個(gè)企業(yè)便是一個(gè)什么,手和腳僅有彼此之間搭配,才可以走穩(wěn)路,搭配融洽了,才可以走快,才可以跑起來(lái)。
企業(yè)人力資源單位和別的單位的關(guān)聯(lián)也就是手和腳的關(guān)聯(lián)。你沒(méi)有總體經(jīng)營(yíng)的意識(shí)和了解,積極在業(yè)務(wù)流程上進(jìn)攻,她們只有讓你貼上不接地氣,房外人的標(biāo)識(shí)。
審時(shí)度勢(shì),有鷹一般的雙眼,看獲得領(lǐng)域市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和發(fā)展趨向,剖析得了企業(yè)發(fā)展前景。獨(dú)具慧眼,認(rèn)識(shí)了企業(yè)必須的駿馬。具備總體和發(fā)展規(guī)劃觀念,可行時(shí)下,望得見(jiàn)將來(lái)。
這般,你要心疼你走投無(wú)路嗎?你要擔(dān)憂飛不上樹(shù)梢,做不了鳳凰嗎?
是夢(mèng)并不是夢(mèng)?不動(dòng),它始終僅僅夢(mèng)。HR幫匯告知:回去吧——路就在你的腳底!
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