2017年山東最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范近日發(fā)布，通告將對于我省全日制最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及鐘頭最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范開展調(diào)節(jié)相對，山東公司工資指導(dǎo)線另外公布，對違背《山東省最低工資規(guī)定》個人行為將嚴(yán)厲查處。

山東省政府24日公布我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。調(diào)節(jié)后的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范可用于全日制學(xué)生就業(yè)工作人員，各自為1710元、1550元、1390元；適用非全日制學(xué)生就業(yè)工作人員的鐘頭最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范為17.一元、15.5元、13.9元。公司工資指導(dǎo)線另外公布，員工貸幣薪水提高發(fā)布和提高退出各自為13%和3%，基準(zhǔn)點為8%。
【數(shù)據(jù)信息表明】：上海市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范達(dá)2190元為全國各地最大，山東省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范1710排行第八。

東省人民政府有關(guān)發(fā)布我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的通告

各市區(qū)市人民政府，各縣市(市、區(qū))市人民政府，省委各單位、各直屬機(jī)構(gòu)，各大型企業(yè)，各高等學(xué)校：
依據(jù)我國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢和員工工資水準(zhǔn)提高等狀況，經(jīng)人力資源管理社保部審批，明確調(diào)節(jié)最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。現(xiàn)發(fā)布以下：
一、調(diào)節(jié)后的我省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范為1710元、1550元、1390元；鐘頭最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范為17.一元、15.5元、13.9元(各市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范見配件)。
二月最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范可用于全日制學(xué)生就業(yè)員工；鐘頭最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范適用非全日制學(xué)生就業(yè)員工。
三、調(diào)節(jié)后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范從2016年6月1日起實行，魯政字〔2015〕39號文件另外廢除。
四、全國各地要提升對《最低工資規(guī)定》(原社會保障部令第24號)和最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的宣傳策劃，在本地關(guān)鍵新聞媒體上發(fā)布最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，讓用人公司、員工和群眾廣泛掌握。要進(jìn)一步加強(qiáng)對用人公司實行最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范狀況的監(jiān)督管理，對違背《最低工資規(guī)定》的個人行為要嚴(yán)厲查處，進(jìn)一步維護(hù)保養(yǎng)員工合法權(quán)利。

山東各市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范一覽

山東最低工資標(biāo)準(zhǔn)要求與講解

依據(jù)《最低工資規(guī)定》，最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范一般采用月最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和鐘頭最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的方式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范可用于全日制學(xué)生就業(yè)員工，鐘頭最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范適用非全日制學(xué)生就業(yè)員工。省、自治州、市轄區(qū)范疇內(nèi)的不一樣行政區(qū)域能夠有不一樣的最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。

調(diào)節(jié)后的我省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范按地域分成1710元、1550元、1390元三檔，鐘頭最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范為17.一元、15.5元、13.9元。我區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范細(xì)分化為：濰城區(qū)、寒亭區(qū)、坊子區(qū)、奎文區(qū)、諸城市、壽光市的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范為1710元，鐘頭最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范為17.一元;青州市、安丘市、高密市、昌邑市、臨朐縣、昌樂縣的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范為1550元，鐘頭最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范15.5元。依據(jù)有關(guān)要求，在實行最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范時，用人公司因生產(chǎn)運營艱難、經(jīng)濟(jì)收益降低，確實沒有一切正常工資支付工作能力，必須依照本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范付款員工薪水的，用人公司應(yīng)執(zhí)行必需的民主化程序流程并事前報平級社會保障行政機(jī)關(guān)辦理備案。勞動和社會保障部門正實行最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的用人公司要列入關(guān)鍵監(jiān)管范疇。用人公司生產(chǎn)運營恢復(fù)過來后，應(yīng)立即修復(fù)或提升標(biāo)準(zhǔn)工資。

員工法定年休假、探親假、法定婚假、喪假和生育假、哺乳假等暑假，是法律法規(guī)授予員工理應(yīng)享有的歇息請假支配權(quán)，視作出示一切正常勞動者。下列三類狀況在最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范之外，由用人公司再行付款：增加上班時間的日夜奮戰(zhàn)薪水；幼兒園中班、晚班、高溫、超低溫、礦井、有害危害等獨特辦公環(huán)境、標(biāo)準(zhǔn)下的補(bǔ)貼；法律法規(guī)、政策法規(guī)和我國、省要求的員工理應(yīng)享有的薪資福利，關(guān)鍵包含：對員工開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)的花費，按我國勞動者健康安全要求發(fā)送給員工的花費和用具及其用人公司本身要求的工作中用具(如工作中衣著等)，按我國住宅體制改革要求由用人公司為員工交納的公積金，用人公司為員工付款的醫(yī)療服務(wù)費、殯葬慰問金福利金、探親訪友車費、計劃生育政策補(bǔ)助、日常生活艱難補(bǔ)貼、冬天取暖補(bǔ)貼、防暑降溫費等。

用人公司依規(guī)交納的社會保險金及其根據(jù)補(bǔ)助膳食、住宅付款或出示給員工的非貸幣收益，不可抵稅最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。員工本人理應(yīng)交納的社會保險金和公積金包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范以內(nèi)。

2020年最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的調(diào)節(jié)展現(xiàn)更新的特性。國家人社部部長信長星7月8日在國務(wù)院辦公廳現(xiàn)行政策常規(guī)會議上表明，2020年上半年度6個地域提升了最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，上年是13個，前段時間全是普遍提高，提高速度顯著在變緩。力度也有一定的降低，這六個地域2020年上半年度提升之后增長幅度均值是11%，它是比同期相比有一定的降低的，同期相比13個地域提升以后均值增長幅度是13.5%。據(jù)山東省人事廳有關(guān)人員表明，最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范調(diào)節(jié)也考慮到經(jīng)濟(jì)發(fā)展經(jīng)濟(jì)下行壓力增加的具體，適度變緩了調(diào)節(jié)頻率、有效操縱了調(diào)節(jié)力度。據(jù)統(tǒng)計，近些年我國最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范增長幅度逐漸變緩，近三年來的均值增長幅度分別是：10%(2014年)、7 . 41%(2015年)、6 . 9%(2016年)。

【有關(guān)解釋】

1、山東省最低工資標(biāo)準(zhǔn)多少錢？
【答】2017年的還沒有發(fā)布，延用的是16年的數(shù)據(jù)信息，最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范調(diào)節(jié)為1710元、1550元、1390元。

2、山東要求病事假工資怎么算？
【答】山東企業(yè)員工病假工資按不少于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范80%由用人公司獨立明確付款方法。依據(jù)《勞動法》第四十七條、《山東省企業(yè)工資支付規(guī)定》第二十六條、社會保障部《關(guān)于貫徹執(zhí)行<中華人民共和國勞動法＞若干問題的意見》（勞部發(fā)〔1995〕309號）第59條要求，山東企業(yè)員工病假工資，由用人公司依照不少于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范80%依規(guī)獨立明確付款方法。

3、山東濟(jì)南最低標(biāo)準(zhǔn)工資多少錢？
【答】2017年的還沒有發(fā)布，延用的是16年的數(shù)據(jù)信息，濟(jì)南依據(jù)行政區(qū)區(qū)劃了2個級別。
濟(jì)南市歷下區(qū)、濟(jì)南槐蔭區(qū)、槐蔭區(qū)、天橋區(qū)、歷城區(qū)全日制學(xué)生就業(yè)員工月規(guī)范為1600元/月、非全日制勞動力鐘頭最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范為16元/時；
長清區(qū)、章丘市、平陰區(qū)、濟(jì)陽區(qū)和商河縣全日制學(xué)生就業(yè)員工月規(guī)范為1450元/月，非全日制勞動力鐘頭最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范先后為14.5元/時。