端午企業(yè)福利發(fā)什么了？近日，肯定有不少企業(yè)的HR都在擔(dān)心這個(gè)問題。粽子？許多員工表示，他們和他們的家人不喜歡吃粽子。發(fā)禮盒？有創(chuàng)意的，但又有員工表示不實(shí)際。發(fā)卡券？似乎缺乏一種儀式感。所以，端午的企業(yè)福利發(fā)什么呢？

調(diào)查發(fā)現(xiàn)，目前企業(yè)節(jié)日福利發(fā)放存在著一些問題，發(fā)放形式不夠規(guī)范，福利種類單一，不能自由選擇，是造成節(jié)日福利不滿意的兩大原因。另外，也有福利實(shí)用性差、缺乏節(jié)日儀式感、福利性價(jià)比低等原因。

許多HR表示，眾口難調(diào)，員工滿意度不高是最大的問題，從福利采購(gòu)的效率方面，有一部分HR覺得福利采購(gòu)、發(fā)放費(fèi)時(shí)費(fèi)力，迫切需要優(yōu)化流程，提高效率。

公司端午福利發(fā)什么？

這就表明，要提高節(jié)日福利滿意度，就必須讓員工可以自由選擇他們喜歡的禮物。公司在控制端午福利預(yù)算的同時(shí)，可將端午禮品的選擇權(quán)交給員工，讓員工自由選擇自己心儀的禮品，從而有效地提高員工的滿意度。

福利plus端午自選禮品包，幫助企業(yè)輕松實(shí)現(xiàn)全面管控，員工自選。六種標(biāo)準(zhǔn)套餐：50,100,150,200,300,500，每一種套餐提供多種禮品，員工可自由選擇，有效提升員工的滿意度。