許多企業(yè)都有夏季員工福利。隨著全國夏季的到來，高溫津貼和防暑降溫費再次成為大家日常討論的重要話題。但是高溫津貼=防暑降溫費？兩者有什么區(qū)別？這么多年的高溫費真的是對的嗎？我們來看看這些夏季員工福利。

分發(fā)對象和分發(fā)條件不同。

高溫津貼

《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔2012〕89號)明確規(guī)定，高溫津貼的發(fā)放對象和條件是:35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)，無法采取有效措施將工作場所溫度降至33℃以下——即工作環(huán)境在室外35℃以上，室內(nèi)33℃以上的工人不是每個人都有，而是強(qiáng)制性的。

防暑降溫費。

發(fā)放對象為夏季高溫時期的全體員工，屬于企業(yè)福利，企業(yè)自愿發(fā)放，無強(qiáng)制性。也是夏季員工的福利。