企業(yè)發(fā)給員工的補助要交個稅嗎，關(guān)于個稅的問題一直是各位管帳們重視的，本文管帳教練為我們整理了相關(guān)內(nèi)容，一起來看看。

企業(yè)發(fā)給員工的補助要交個稅嗎

首先給我們羅列下我國相關(guān)的法令和條例：

1、《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》（令（2008）第519號）第八條　各項個人所得的規(guī)模：（一）薪酬、薪水所得，是指個人因任職或許受雇而取得的薪酬、薪水、獎金、年終加薪、勞作分紅、津貼、補助以及與任職或許受雇有關(guān)的其他所得。

2、《財政部、稅務(wù)總局關(guān)于基本養(yǎng)老保險費基本醫(yī)療保險費失業(yè)保險費住房公積金有關(guān)個人所得稅政策的通知》（財稅[2006]10號）

個人依照或?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）人民政府規(guī)則的繳費份額或辦法實踐繳付的根本養(yǎng)老保險費、根本醫(yī)療保險費和賦閑保險費，允許在個人應(yīng)交稅所得額中扣除。而關(guān)于企事業(yè)單位和個人超過規(guī)則的份額和規(guī)范繳付的根本養(yǎng)老保險費、根本醫(yī)療保險費和賦閑保險費，應(yīng)將超過部分并入個人當期的薪酬、薪水收入，計征個人所得稅。

3、個人實踐領(lǐng)（支）取原提存的根本養(yǎng)老保險金、根本醫(yī)療保險金、賦閑保險金和住宅公積金時，免征個人所得稅。

所以，依據(jù)上述規(guī)則，個人依照或?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）人民政府規(guī)則的繳費份額或辦法實踐繳付的根本醫(yī)療保險費，允許在個人應(yīng)交稅所得額中扣除。而關(guān)于企事業(yè)單位和個人超過規(guī)則的份額和規(guī)范繳付的部分及企業(yè)以現(xiàn)金發(fā)放的醫(yī)療補助，應(yīng)并入個人當期的薪酬、薪水收入，計征個人所得稅。對企業(yè)發(fā)放的勞保、交通補助應(yīng)作為與任職或許受雇有關(guān)的補助所得，并入個人當期的薪酬、薪水收入，計征個人所得稅。

關(guān)于企業(yè)每月給員工發(fā)放的交通等補助怎樣做賬？

【答】：單位發(fā)放給員工的補助，應(yīng)計入應(yīng)付員工薪酬科目，

管帳分錄為：

借：應(yīng)付員工薪酬

貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

應(yīng)付員工薪酬是指企業(yè)為取得員工供給的服務(wù)而給予各種形式的報酬以及其他相關(guān)開銷。員工薪酬包括：員工薪酬、獎金、津貼和補助;員工福利費;醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、賦閑保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;住宅公積金;工會經(jīng)費和員工教育經(jīng)費;非貨幣性福利;因解除與員工的勞作關(guān)系給予的補償;其他與取得員工供給的服務(wù)相關(guān)的開銷。

好了，關(guān)于“企業(yè)發(fā)給員工的補助要交個稅嗎”以及補助的賬務(wù)處理，上述文中做出了具體的回答，相信我們看完，能夠很自傲的說出企業(yè)發(fā)放給員工的補助要交個稅的，期望上述內(nèi)容能夠幫助到我們。