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1、女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;2、難產(chǎn),增加產(chǎn)假15天;3、生育多胞胎,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天;4、懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;5、懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假;6、晚育產(chǎn)假...
根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,“國家規(guī)定一胎產(chǎn)假是多少天”的解答如下:根據(jù)我國法律應(yīng)享受不少于98天的產(chǎn)假、我國《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》對此做了進(jìn)一步規(guī)定:第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天難產(chǎn)的...
根據(jù)我國法律應(yīng)享受不少于98天的產(chǎn)假。我國《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》對此做了進(jìn)一步規(guī)定:第七條,女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天...
根據(jù)我國法律應(yīng)享受不少于98天的產(chǎn)假。《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條,女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月...
員工哺乳假包括產(chǎn)假嗎回答是《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》明確規(guī)定,只要在我國境內(nèi)的國家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及其他社會(huì)組織等用人單位及其女職工,適用本規(guī)定: 第七條 女職工生育...
女職工生育享受不少于14周的產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假2周;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假2周;生育多胞胎的,每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假2周。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)(含人工流產(chǎn))的,享受不少于2周的產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)(...
《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第八條第一款關(guān)于流產(chǎn)假有多少天的規(guī)定:“女職工懷孕流產(chǎn)的,其所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明,給予一定時(shí)間的產(chǎn)假?!币话阋?guī)定如下:1、女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天...
婦女產(chǎn)假一般最少不能少于98天,但是落實(shí)到每個(gè)省市,都會(huì)有所延長的,有些省市是158天,有些省市甚至?xí)娱L至198天,一般可以參考本省的《人口與計(jì)劃生育條例》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。婦女產(chǎn)假的一般規(guī)定是:女職工生育...
婦女產(chǎn)假一般最少不能少于98天,但是落實(shí)到每個(gè)省市,都會(huì)有所延長的,有些省市是158天,有些省市甚至?xí)娱L至198天,一般可以參考本省的《人口與計(jì)劃生育條例》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。婦女產(chǎn)假的一般規(guī)定是:女職工生育...
對于產(chǎn)假有多少天,國家有規(guī)定產(chǎn)假嗎這個(gè)問題,解答如下:《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》是為減少和解決女職工在勞動(dòng)中因生理特點(diǎn)造成的特殊困難,保護(hù)女職工健康制定。第七條規(guī)定,女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前...