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春節(jié)七天帶薪假是工資還是福利

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上海市婚喪假拆遷假工資待遇要求

婚喪假拆遷假工資待遇要求項目婚假喪假（爸爸媽媽、另一半、兒女、岳父岳母、公公婆婆身亡）動遷假（憑縣區(qū)房管所的證實）假期3天（合乎晚婚年齡的夫婦提升法定婚假一周共十天）1—3天2天路程假依據(jù)路途近遠另給待...

孕媽媽產(chǎn)假期間工資怎么計算

一、孕媽媽產(chǎn)假期間工資怎么計算女工的產(chǎn)假可以分成這幾個環(huán)節(jié)：保胎假、產(chǎn)前假、產(chǎn)假、哺乳假，每一個環(huán)節(jié)產(chǎn)假的工資計算全是不一樣的。(一)保胎假保胎假，薪水依照病事假發(fā)。保胎假就是指合乎計劃生育政策要求的...

國家規(guī)定產(chǎn)假多少天，產(chǎn)假工資如何派發(fā)

一、國家規(guī)定產(chǎn)假多少天　　《女職工勞動保護特別規(guī)定》　　第七條　女工懷孕享有98天產(chǎn)假，在其中產(chǎn)前可以請假15天；孕婦難產(chǎn)的，提升產(chǎn)假15天；生孕雙胞胎的，每多生孕１個寶寶，提升產(chǎn)假15天。女工孕期沒滿４個...

女工流產(chǎn)假多少天

一、女職工流產(chǎn)假多少天　　依據(jù)在我國實施的《女職工勞動保護特別規(guī)定》，女工法律規(guī)定的流產(chǎn)假天數(shù)是要視孕期月份而定的，假如女工孕期月份沒滿4個月而人流的，可以體驗15天的產(chǎn)假，假如女工孕期滿4個月而人流的...

員工休產(chǎn)假工資怎么算？

一、職工休產(chǎn)假工資怎么算？女工的產(chǎn)假可以分成這幾個環(huán)節(jié)：保胎假、產(chǎn)前假、產(chǎn)假、哺乳假，每一個環(huán)節(jié)產(chǎn)假的工資計算全是不一樣的。(一)保胎假保胎假，薪水依照病事假發(fā)。保胎假就是指合乎計劃生育政策要求的孕期...

產(chǎn)假與哺乳假薪水怎樣清算

一、產(chǎn)假與哺乳假薪水怎樣清算　　第一，保胎假，薪水依照病事假發(fā)。保胎假是由醫(yī)師開證明，因此按病事假工資待遇發(fā)放工資。　　第二，產(chǎn)前假，薪水按八成發(fā)孕期7個月以上，如工作中批準，經(jīng)個人申請辦理，企業(yè)準...

產(chǎn)假是找社保中心嗎

一、產(chǎn)假是找社保局嗎　　產(chǎn)假必須向公司單位申請辦理，產(chǎn)假工資是由社保中心派發(fā)的，必須去社保中心領到，假如企業(yè)未交納生育險，則產(chǎn)假工資由企業(yè)派發(fā)?！　《a(chǎn)假工資和生育保險可以都拿嗎　　盡管說生育保險...

員工產(chǎn)假期內(nèi)怎么計算薪水

一、員工產(chǎn)假期內(nèi)怎么計算薪水女工的產(chǎn)假可以分成這幾個環(huán)節(jié)：保胎假、產(chǎn)前假、產(chǎn)假、哺乳假，每一個環(huán)節(jié)產(chǎn)假的工資計算全是不一樣的。(一)保胎假保胎假，薪水依照病事假發(fā)。保胎假就是指合乎計劃生育政策要求的孕...

私企產(chǎn)假工資怎么算

一、私人企業(yè)產(chǎn)假工資怎么算女工的產(chǎn)假可以分成這幾個環(huán)節(jié)：保胎假、產(chǎn)前假、產(chǎn)假、哺乳假，每一個環(huán)節(jié)產(chǎn)假的工資計算全是不一樣的。(一)保胎假保胎假，薪水依照病事假發(fā)。保胎假就是指合乎計劃生育政策要求的孕期...

勞動法規(guī)定的產(chǎn)假的時候的薪水

一、勞動法規(guī)定的產(chǎn)假的時候的薪水　　《勞動法》第六十二條要求，女工生孕享有不少于九十天的產(chǎn)假?！　〉谝?，保胎假，薪水依照病事假發(fā)?！　”Ｌゼ偈怯舍t(yī)師開證明，因此按病事假工資待遇發(fā)放工資。　　第二，產(chǎn)...