0755-86212290
工作日 9:00-18:00
咨詢熱線:400-880-1190
一、休病假期間工資怎么算?月病假工資=病假工資的測(cè)算數(shù)量×相對(duì)應(yīng)的病假工資的測(cè)算指數(shù)。日病假工資=病假工資的測(cè)算數(shù)量÷當(dāng)月計(jì)薪日×相對(duì)應(yīng)的病假工資的測(cè)算指數(shù)。1、員工病癥或非因工因工持續(xù)請(qǐng)假在6個(gè)月之內(nèi)...
你好,關(guān)于你所提問的單位病假需要什么證明的回答如下:1、必須要有醫(yī)院開具的《病假證明書》,證明書要由主治醫(yī)生簽名并加蓋醫(yī)院公章才能有效。2、請(qǐng)假條。病假,是指勞動(dòng)者本人因患病或非因工負(fù)傷,需要停止工作...
一、勞動(dòng)法病假怎么計(jì)算出勤率 勞動(dòng)合同法沒有要求員工一年可以請(qǐng)多少天病事假,員工可以請(qǐng)病假的時(shí)長(zhǎng)由病況明確。但按《勞動(dòng)合同法》第四十條(一)項(xiàng)要求,員工病事假時(shí)間超出要求的醫(yī)療期不可以擔(dān)任原工作中...
下面為大家解答病假證明怎么開:1、必須要有醫(yī)院開具的《病假證明書》,證明書要由主治醫(yī)生簽名并加蓋醫(yī)院公章才能有效?! ?、請(qǐng)假條?! 〔〖?,是指勞動(dòng)者本人因患病或非因工負(fù)傷,需要停止工作醫(yī)療時(shí),企業(yè)應(yīng)...
你好,機(jī)關(guān)事業(yè)單位休病假多少天要根據(jù)病情來看。(一)機(jī)關(guān)工作人員患病應(yīng)及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,并遞交病假條,由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字,報(bào)人事科備案。(二)事業(yè)單位工作人員患病應(yīng)及時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,并遞交病假條,由單位...
你好,1)病假工資的系數(shù)與職工病假期限以及工齡的長(zhǎng)短相對(duì)應(yīng),一般來講,期限越長(zhǎng),工齡越短,系數(shù)越小;2)現(xiàn)行法律規(guī)定,職工連續(xù)休假在6個(gè)月以內(nèi)的,連續(xù)工齡不滿2年,病假工資的系數(shù)為本人工資的60%;3)滿2年不滿...
按本人工資的百分之八十發(fā)給”。保胎假期間的工資《國(guó)家勞動(dòng)總局保險(xiǎn)福利司關(guān)于女職工保胎休息和病假超過六個(gè)月后生育時(shí)的待遇問題給上海市勞動(dòng)局的復(fù)函》(1982年,現(xiàn)在有效)中規(guī)定,女職工按計(jì)劃生育懷孕,經(jīng)過醫(yī)...
要扣。在應(yīng)發(fā)工資里面扣除。病假期間由于員工不上班,因此其工資并非按實(shí)計(jì)發(fā),而是按照“日工資乘病假工資比例乘病假天數(shù)”的公式來發(fā)放。職工患病或非因工負(fù)傷治療期間,在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付...
要扣。在應(yīng)發(fā)工資里面扣除。病假期間由于員工不上班,因此其工資并非按實(shí)計(jì)發(fā),而是按照“日工資乘病假工資比例乘病假天數(shù)”的公式來發(fā)放。職工患病或非因工負(fù)傷治療期間,在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付...
要扣。在應(yīng)發(fā)工資里面扣除。病假期間由于員工不上班,因此其工資并非按實(shí)計(jì)發(fā),而是按照“日工資乘病假工資比例乘病假天數(shù)”的公式來發(fā)放。職工患病或非因工負(fù)傷治療期間,在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付...