0755-86212290
工作日 9:00-18:00
咨詢熱線:400-880-1190
企業(yè)經(jīng)營是指企業(yè)在物質(zhì)生產(chǎn)和商品交換的經(jīng)濟活動中,搞好市場調(diào)查與預測,選定產(chǎn)品發(fā)展方向,制定長期發(fā)展規(guī)劃,進行科學決策,達到預定的經(jīng)營目標的過程。
年收入的管理方法1.經(jīng)營人不能在本公司領到年收入外的其他一切工資性收入(包含以實體形狀付款的薪水、獎賞等),當在本公司領到年收入外的工資性收入或利用職權私自為自己提升薪資的,一經(jīng)查證,考評單位應勒令...
執(zhí)行范疇經(jīng)營人年薪制的執(zhí)行范疇為:國有獨資公司和國有控股公司的老總、經(jīng)理或場長(主管)等主要領導,公司領導成員別的工作人員的收益正常情況下實行企業(yè)內(nèi)部工資分配制度,實際規(guī)范視其義務輕和重、奉獻尺寸、...
改善和標準國營企業(yè)實施經(jīng)營人年薪制工作中的建議--------------------------------------------------------------------------------內(nèi)容提醒:實施經(jīng)營人年薪制的標準實施目標和標準年收入核準方法績效考評和年...
執(zhí)行標準1.經(jīng)營人的年收入水準理應與公司的規(guī)?;瓦\營成效掛勾,與本公司職工工資掛勾;2.經(jīng)營人年收入考評計發(fā)方法、付款方式理應與企業(yè)員工的收益分配方式相分離;3.經(jīng)營人經(jīng)濟效益年收入、獎賞理應先考評...
經(jīng)營人年收入分派1.基本上年收入。以上本年度當?shù)毓酒骄杖牒捅竟韭毠て骄べY為參照標準,依據(jù)客戶總資產(chǎn)和領域水準等要素明確。經(jīng)營人的基本上年收入,最大不能超過參照標準數(shù)的5倍;2.經(jīng)濟效益年收入。...
經(jīng)營人年收入收益由基薪和漲薪兩部份構成?;骄褪侵附?jīng)營人的義務收益,關鍵依據(jù)公司企業(yè)規(guī)模、運營義務等要素明確。漲薪就是指經(jīng)營人的運營成效收益,關鍵依據(jù)公司的財產(chǎn)其他綜合收益和運營損益狀況明確。
經(jīng)營人收益就是指經(jīng)營人在考評本年度內(nèi)薪水、補貼、補助、獎勵金(包含相關部門給與的獎賞)等所有薪資的總數(shù)。
單獨或者合計持有公司全部股東表決權百分之十以上的股東,以下列事由之一提起解散公司訴訟,并符合公司法第一百八十二條規(guī)定的,人民法院應予受理:(一)公司持續(xù)兩年以上無法召開股東會或者股東大會,公司經(jīng)營管理...
股東在提起解散公司訴訟時,如果其起訴理由表述為公司經(jīng)營嚴重虧損、或者股東以知情權、利潤分配請求權等股東權益受到侵害,或者以公司虧損、財產(chǎn)不足以償還全部債務;以及公司被吊銷企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照未進行清算等...
股東在提起解散公司訴訟時,如果其起訴理由表述為公司經(jīng)營嚴重虧損、或者股東以知情權、利潤分配請求權等股東權益受到侵害,或者以公司虧損、財產(chǎn)不足以償還全部債務;以及公司被吊銷企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照未進行清算等...