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公司經營

企業(yè)經營是指企業(yè)在物質生產和商品交換的經濟活動中，搞好市場調查與預測，選定產品發(fā)展方向，制定長期發(fā)展規(guī)劃，進行科學決策，達到預定的經營目標的過程。

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年收入的管理方法

年收入的管理方法1．經營人不能在本公司領到年收入外的其他一切工資性收入（包含以實體形狀付款的薪水、獎賞等），當在本公司領到年收入外的工資性收入或利用職權私自為自己提升薪資的，一經查證，考評單位應勒令...

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執(zhí)行范疇經營人年薪制的執(zhí)行范疇為：國有獨資公司和國有控股公司的老總、經理或場長（主管）等主要領導，公司領導成員別的工作人員的收益正常情況下實行企業(yè)內部工資分配制度，實際規(guī)范視其義務輕和重、奉獻尺寸、...

改善和標準國營企業(yè)實施經營人年薪制工作中的建議

改善和標準國營企業(yè)實施經營人年薪制工作中的建議--------------------------------------------------------------------------------內容提醒：實施經營人年薪制的標準實施目標和標準年收入核準方法績效考評和年...

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經營人年收入分派

經營人年收入分派1．基本上年收入。以上本年度當地公司平均收入和本公司職工平均工資為參照標準，依據客戶總資產和領域水準等要素明確。經營人的基本上年收入，最大不能超過參照標準數的5倍；2．經濟效益年收入。...

年收入收益的構成

經營人年收入收益由基薪和漲薪兩部份構成?；骄褪侵附洜I人的義務收益，關鍵依據公司企業(yè)規(guī)模、運營義務等要素明確。漲薪就是指經營人的運營成效收益，關鍵依據公司的財產其他綜合收益和運營損益狀況明確。

經營人收益的構成

經營人收益就是指經營人在考評本年度內薪水、補貼、補助、獎勵金（包含相關部門給與的獎賞）等所有薪資的總數。

公司法的規(guī)定，公司法的規(guī)定有哪些

單獨或者合計持有公司全部股東表決權百分之十以上的股東，以下列事由之一提起解散公司訴訟，并符合公司法第一百八十二條規(guī)定的，人民法院應予受理：(一)公司持續(xù)兩年以上無法召開股東會或者股東大會，公司經營管理...

法律依據股東應如何申請解散公司

股東在提起解散公司訴訟時，如果其起訴理由表述為公司經營嚴重虧損、或者股東以知情權、利潤分配請求權等股東權益受到侵害，或者以公司虧損、財產不足以償還全部債務;以及公司被吊銷企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照未進行清算等...

法律依據股東可以怎么申請解散公司

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