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工齡福利作為企業(yè)內(nèi)部的一種福利制度,既是對(duì)新員工的激勵(lì),也是對(duì)公司老員工的鼓勵(lì)和肯定。
40年工齡退休金如何算的新規(guī)定 基本工資工人按照工人資格定: 隨國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng):10年工齡2021元,15年工齡2021元,20年工齡2021元,25年工齡2021元,30年工齡3000元,40年工齡3500。 工齡工資(含工齡): ...
新的退休規(guī)定:1.基本工資工人按照工人資格定:10年工齡元,15年工齡2300元,20年工齡2500元,25年工齡2800元,30年工齡3000元,40年工齡3500。(隨國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng))2.工齡工資(含工齡):每年30元,隨著工齡增長(zhǎng)。工齡...
新的退休規(guī)定:1.基本工資工人按照工人資格定:10年工齡2000元,15年工齡2300元,20年工齡2500元,25年工齡2800元,30年工齡3000元,40年工齡3500。(隨國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng))2.工齡工資(含工齡):每年30元,隨著工齡增長(zhǎng)。...
1、一般工齡,也就是大多數(shù)人印象中的“工齡“,即參加工作、繳納社會(huì)保險(xiǎn)的年限。一般工齡越長(zhǎng),參保年限越長(zhǎng),個(gè)人累計(jì)繳納養(yǎng)老金年限越高,則退休后領(lǐng)到的基本養(yǎng)老金越高。明白了吧,一般工齡和養(yǎng)老金掛鉤,計(jì)...