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元旦福利核算 權(quán)責(zé)發(fā)生制
一、企業(yè)解雇零工給不給賠償假如長期性零工和用人企業(yè)創(chuàng)建的并不是勞務(wù)關(guān)系,用人企業(yè)解雇沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。雙方都可以隨時隨地停止用人關(guān)聯(lián)?!吨腥A人民共和國勞動合同法》第六十八條【非全日制日制用人的定義】非...
一、企業(yè)取締零工賠償有沒有假如長期性零工和用人企業(yè)創(chuàng)建的并不是勞務(wù)關(guān)系,用人企業(yè)解雇沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。雙方都可以隨時隨地停止用人關(guān)聯(lián)?!吨腥A人民共和國勞動合同法》第六十八條【非全日制日制用人的定義】非...
引言:年薪制是切合資本主義國家分配機(jī)制的轉(zhuǎn)型而發(fā)生的。在海外,公司經(jīng)歷了小區(qū)業(yè)主制、合伙制企業(yè)和公司化3種方式。伴隨著公司規(guī)模的不斷擴(kuò)大,使用權(quán)和決策權(quán)慢慢分離出來,在社會上建立了一支強(qiáng)勁的職業(yè)...