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辭職未交辭職信,春節(jié)福利視公司政策而定。通常情況下,若員工已決定離職但未正式提交辭職信,理論上仍屬在職員工,因此有資格享受包括春節(jié)福利在內(nèi)的公司福利。然而,具體福利是否發(fā)放,還需依據(jù)公司的人力資源規(guī)定、員工手冊(cè)或勞動(dòng)合同中的條款來判定。若公司明確規(guī)定離職需提前提交書面申請(qǐng)且此期間福利暫?;蛉∠?,則可能無法享受春節(jié)福利。建議直接與上級(jí)或人力資源部溝通,明確自身情況與福利待遇,以避免誤解。
一、員工辭職了什么結(jié)算工資 根據(jù)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。 實(shí)踐中,勞動(dòng)雙方協(xié)商一致,可以在下一次工資發(fā)放日統(tǒng)一發(fā)放?! 《?、員工辭職應(yīng)注意什么 1、以&ldq...