《勞動(dòng)法》分析2009年法定節(jié)假日五個(gè)加班工資難題

分析有關(guān)加班加點(diǎn)費(fèi)的五個(gè)為何為什么不可以簡(jiǎn)單的說(shuō)節(jié)日加班加點(diǎn)拿“四倍薪水”？實(shí)例：陳先生是上海一家鑄造廠的老員工，十多年前便與企業(yè)簽署了沒(méi)有固定限期工作合同書(shū)，但薪水金額一直沒(méi)有書(shū)面形式承諾。陳先生...