你們上海公司有工會組織嗎？作為HR負責人，做上海工會端午福利發(fā)放計劃需要了解哪些基礎知識？做上海工會端午福利發(fā)放計劃需要避開哪些雷區(qū)？端午節(jié)是國家法定假日。根據(jù)相關規(guī)定，基層工會可以向員工發(fā)放一定的節(jié)日慰問品，廣大員工可以依法享受工會組織的法定節(jié)日福利。誰能享受？標準是什么？讓我們互相了解！

根據(jù)中華全國總工會辦公廳2017年12月15日發(fā)布的《基層工會經(jīng)費收支管理辦法》，基層工會可以在節(jié)日期間向全體會員發(fā)放節(jié)日慰問品。

節(jié)日是指國家規(guī)定的法定節(jié)日(即新年、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、端午節(jié)和國慶節(jié))和經(jīng)自治區(qū)以上人民政府批準設立的少數(shù)民族節(jié)日。

節(jié)日慰問品原則上是符合中國傳統(tǒng)節(jié)日習慣的用品和員工群眾所需的生活用品等，基層工會可以結合實際采取方便靈活的分發(fā)方式。

上海發(fā)放節(jié)日慰問品需附本人簽收清單。

《上海基層工會經(jīng)費收支管理實施辦法》規(guī)定，基層工會可以在節(jié)日期間向所有會員發(fā)放節(jié)日慰問品。節(jié)日是指國家規(guī)定的法定節(jié)日(即元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、端午節(jié)和國慶節(jié))。節(jié)日慰問品是符合中國傳統(tǒng)節(jié)日習慣的用品和員工必需的生活用品等，不得購買黨風廉政建設有關規(guī)定禁止的物品。

年發(fā)放總額不得超過基層工會當年留成資金的50%。

基層工會可以結合實際采取方便靈活的發(fā)放方式，在規(guī)定的時間內(nèi)為實物或指定的地點領取確定物品的提貨憑證。發(fā)放的節(jié)日慰問品需要附上我簽收的清單，不能發(fā)放現(xiàn)金或購物卡。

了解到這一點，HR做上海工會端午福利發(fā)放計劃的時候就心里有數(shù)了，不能多發(fā)也不能發(fā)現(xiàn)金和購物卡，這些都不能算是員工福利科目的開支。