一、注銷公司了欠員工工資該怎么辦

注銷公司前沒有結算員工的薪水，員工還可以規(guī)定自然人股東或是法定代表負責任，付款托欠的薪水。

《最高法院有關可用《中華人民共和國公司法》多個現(xiàn)象的要求(二)》

第二十條企業(yè)破產(chǎn)理應在依規(guī)結算結束后，申辦銷戶備案。企業(yè)尚未結算即申請辦理撤銷備案，造成公司不能開展結算，債務人認為有限責任公司企業(yè)的公司股東、股權公司的股東和大股東，及其企業(yè)的控股股東對企業(yè)債權債務償還義務的，人民檢察院應依照法律規(guī)定給予適用。

企業(yè)尚未依規(guī)結算即申請辦理撤銷備案，公司股東或是第三人到企業(yè)登記行政機關申請辦理撤銷備案時約定對債權債務負責任，債務人認為其對企業(yè)債權債務相對應法律責任的，人民檢察院應依照法律規(guī)定給予適用。

《中華人民共和國公司法》

第一百八十九條【法定代表的責任與義務】法定代表理應恪盡職守，依規(guī)執(zhí)行結算責任。

法定代表不可濫用職權貪污受賄或是別的非法所得，不可侵吞公司資產(chǎn)。

法定代表因有意或是過失給企業(yè)或是債務人導致?lián)p害的，理應承當承擔責任。

二、討要欠薪能夠 申請辦理先予執(zhí)行嗎

先予執(zhí)行，就是指人民檢察院在審理案子后、終審判決做出以前，依據(jù)申請者的申請辦理，判決另一方被告方向申請者計付一定額度的錢財或別的錢財，或是執(zhí)行或終止某類個人行為，并馬上付諸于實行的一種程序流程，能夠 達到申請者的急需解決，展現(xiàn)了法律法規(guī)一定的個性化。可是，先予執(zhí)行是有一定應用標準的。

1、先予執(zhí)行的應用領域：

(1)申請者規(guī)定追償撫養(yǎng)費、扶養(yǎng)費、扶養(yǎng)費、慰問金、醫(yī)療費用的;

(2)申請者規(guī)定追償勞務報酬的;

(3)因緊急情況，必須先予執(zhí)行的。

討要欠薪，即申請者追償勞務報酬，歸屬于申請辦理先予執(zhí)行的范疇。

2、此外，先予執(zhí)行還需要合乎以下標準：

(1)被告方中間權利與義務關聯(lián)確立;

(2)如果不先予執(zhí)行，申請者的日常生活將遭受明顯危害;

(3)異議人有執(zhí)行工作能力。

僅有能夠滿足上述標準，人民檢察院才有可能采用先予執(zhí)行的對策。

3、先予執(zhí)行的程序流程：

(1)先予執(zhí)行務必由申請者向受訴人民檢察院以書面形式的方式明確提出，人民檢察院不可以在被告方?jīng)]有提交申請的情形下依權力積極采取一定的有效措施。

(2)被告方申請辦理先予執(zhí)行，人民檢察院覺得必須讓申請者保證保證的，能夠 勒令申請者保證貸款擔保，被告方不給予保證的退回申請辦理。

(3)申請者或異議人對先予執(zhí)行的決策提出異議的，能夠辦理人民法院行政復議一次，在行政復議期內(nèi)，不終止先予執(zhí)行。

(4)申請者假如最后輸了官司，理應賠付異議人因先予執(zhí)行所受到的經(jīng)濟損失。

之上便是我們?yōu)樵撾y題梳理的內(nèi)容，注銷公司前沒有結算員工的薪水，員工還可以規(guī)定自然人股東或是法定代表負責任，付款托欠的薪水。假如必須法律法規(guī)領域的協(xié)助，閱讀者能夠 到開展資詢，有專業(yè)性的刑事辯護律師給你解釋。