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喪葬補(bǔ)助金和撫恤金標(biāo)準(zhǔn)
2021-03-22 14:25
【前言】喪葬補(bǔ)助金和慰問(wèn)金,是對(duì)于在繳納社保人享有個(gè)人社保工資待遇期內(nèi)身亡其親屬具有的一種補(bǔ)助。對(duì)工作中期內(nèi)悲劇身亡員工的親屬派發(fā)喪葬補(bǔ)助費(fèi)及用供奉親屬的慰問(wèn)金,是我國(guó)長(zhǎng)期以來(lái)所堅(jiān)持不懈的一種社會(huì)保障制度。
工傷事故喪葬補(bǔ)助金:?jiǎn)T工因工身亡的,及其殘廢員工在停工留薪期誘因工造成身亡的、一級(jí)至四級(jí)殘廢員工在停工留薪期滿時(shí)身亡的,其親屬依照要求從工傷險(xiǎn)股票基金中領(lǐng)到的骨灰存放架行業(yè)用補(bǔ)貼。骨灰存放架行業(yè)是下葬因工身亡的員工、解決喪事的務(wù)必花費(fèi)。
工傷事故喪葬補(bǔ)助金計(jì)算方法
喪葬補(bǔ)助金賠付額度=統(tǒng)籌地區(qū)上本年度員工月平均收入(元/月)×6
工傷事故喪葬補(bǔ)助金規(guī)范
現(xiàn)階段在我國(guó)工傷險(xiǎn)規(guī)章對(duì)工傷事故員工身亡喪葬補(bǔ)助費(fèi)派發(fā)規(guī)范開(kāi)展了統(tǒng)一要求,為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上本年度員工月平均收入。但在我國(guó)個(gè)人社保規(guī)章仍未對(duì)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納社保工作人員因病/非因工身亡喪葬補(bǔ)助費(fèi)及失業(yè)人員在領(lǐng)到失業(yè)金期內(nèi)身亡喪葬補(bǔ)助費(fèi)派發(fā)規(guī)范開(kāi)展統(tǒng)一要求,由各地依照當(dāng)?shù)鼐唧w情況實(shí)行制訂派發(fā)規(guī)范,比如武寧縣頒布的《喪葬補(bǔ)助費(fèi)管理辦法》要求,具備武寧縣戶口、已領(lǐng)到武寧縣城鎮(zhèn)居民基本上養(yǎng)老保險(xiǎn)金的身亡工作人員葬補(bǔ)助金規(guī)范為身亡當(dāng)月10個(gè)月的養(yǎng)老退休金,且喪葬補(bǔ)助費(fèi)規(guī)范隨社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)適度調(diào)節(jié)。如需掌握詳細(xì)信息,請(qǐng)撥通全國(guó)各地社保咨詢熱線電話12333。一般因病賠付4000元,因工身亡賠付5000元。
社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金:參與基本上社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的本人,因病或是非因工身亡的,其遺屬能夠領(lǐng)到喪葬補(bǔ)助金;在未做到法律規(guī)定法定退休年齡時(shí)易病或是非因工傷殘徹底缺失勞動(dòng)者工作能力的,能夠領(lǐng)到殘疾補(bǔ)貼。所需資產(chǎn)從基本上社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)股票基金中付款。
社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金規(guī)范
已參與基本上社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的公司患病或非因工身亡退休職工(含個(gè)人繳納社保已領(lǐng)到養(yǎng)老退休金工作人員),其喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一次性補(bǔ)助金由個(gè)人社保經(jīng)辦人員組織付款,未參與基本上社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的,由企業(yè)支付;公司患病或非因工身亡在職人員員工喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一次性補(bǔ)助金,由企業(yè)支付,如公司確實(shí)沒(méi)有經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作能力擔(dān)負(fù)的,可酌情考慮減發(fā),但不可小于要求規(guī)范的80%。一般社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助費(fèi)為2000元,且僅有推行火化的退休人員才可以具有。(各地區(qū)規(guī)范不一樣)
失業(yè)險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金:失業(yè)人員在領(lǐng)到失業(yè)金期內(nèi)身亡的,參考本地對(duì)在職人員員工的要求,對(duì)其親屬一次性發(fā)送給喪葬補(bǔ)助金。所需資產(chǎn)從失業(yè)險(xiǎn)股票基金中付款。
失業(yè)險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金規(guī)范
以失業(yè)人員在領(lǐng)到失業(yè)金期內(nèi)身亡當(dāng)月領(lǐng)到失業(yè)金為數(shù)量:供奉1人,一次性給與6個(gè)月的補(bǔ)助;供奉兩人,一次性給與12個(gè)月的補(bǔ)助;供奉三人及之上的,一次性給與18個(gè)月補(bǔ)助。供奉目標(biāo)包含:(一)父(包含養(yǎng)育逝者長(zhǎng)大了的法定監(jiān)護(hù)人)、夫法定年齡60歲,或不滿意60歲徹底缺失勞動(dòng)者工作能力,且無(wú)收入來(lái)源者。(二)母(包含養(yǎng)育逝者長(zhǎng)大了的法定監(jiān)護(hù)人)、妻法定年齡50歲,或不滿意50歲徹底缺失勞動(dòng)者工作能力,且無(wú)收入來(lái)源者。(三)兒女(包含遺腹子、養(yǎng)兒女、妻子或前任老公所生兒女)年沒(méi)滿1 6歲,或滿1 6歲尚在普通高中學(xué)習(xí)培訓(xùn),或徹底缺失勞動(dòng)者重力果實(shí)。(四)弟、妹(包含同母異父,或同母異父弟媳)年沒(méi)滿16周歲,或滿1 6歲尚在普通高中學(xué)習(xí)培訓(xùn),或徹底尚失勞動(dòng)者重力果實(shí)。(各地區(qū)規(guī)范不一樣,要以本地域要求為標(biāo)準(zhǔn))
《社會(huì)保險(xiǎn)法》四十九條第二款要求:“本人身亡另外合乎領(lǐng)到基本上社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金、工傷險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金和失業(yè)險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)的,其遺屬只有挑選領(lǐng)到在其中的一項(xiàng)。
慰問(wèn)金是發(fā)送給傷殘人員或家屬的花費(fèi)。慰問(wèn)金是我國(guó)依照有關(guān)要求對(duì)獨(dú)特工作人員慰藉(慰藉包含精神實(shí)質(zhì)慰藉和化學(xué)物質(zhì)慰藉等)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。慰問(wèn)金不繳稅、不計(jì)入工資收入、并不是殘疾軍人的生活費(fèi)用、不可以做為夫婦的資產(chǎn)開(kāi)展切分、一般不當(dāng)作財(cái)產(chǎn)。
慰問(wèn)金就是指黨政機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、集體經(jīng)濟(jì)組織機(jī)構(gòu)對(duì)家屬或殘廢 員工發(fā)送給的花費(fèi)。恤費(fèi)等。
慰問(wèn)金派發(fā)規(guī)范務(wù)必是法律法規(guī)、政策法規(guī)要求派發(fā)的;意味著政府部門(mén)派發(fā)慰問(wèn)金的是各個(gè)市人民政府民政,機(jī)關(guān)事業(yè)單位派發(fā)的慰問(wèn)金的個(gè)人行為不屬于行政訴訟法范疇;“沒(méi)有依規(guī)發(fā)送給”就是指回絕發(fā)送給或是沒(méi)有依照要求的目標(biāo)、范疇、規(guī)范、金額、期限等派發(fā)。
享有慰問(wèn)金的人,務(wù)必合乎2個(gè)標(biāo)準(zhǔn):一是逝者的親屬,二是這種家屬關(guān)鍵借助逝者死前撫養(yǎng)。這兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)務(wù)必另外具有,缺一不可。企業(yè)是根據(jù)相關(guān)政策法規(guī)、規(guī)章制度及現(xiàn)行政策派發(fā)的,怎樣分派,授于目標(biāo),這種相對(duì)要求的,關(guān)鍵由派發(fā)企業(yè)或別的有關(guān)部門(mén)承擔(dān)。
一為殘廢慰問(wèn)金,派發(fā)目標(biāo)為改革傷殘軍人、因公傷殘的員工等;職工、員工因工受傷被明確為殘疾時(shí),徹底缺失人力資本不可以工作中退職后,生活起居需人扶持者,發(fā)送給因工殘疾慰問(wèn)金費(fèi),至身亡時(shí)止。徹底缺失勞動(dòng)者工作能力不可以工作中退職后,生活起居不需人扶持者,發(fā)送給因工殘疾慰問(wèn)金費(fèi),至修復(fù)人力資本或身亡時(shí)止。
二為死亡撫恤金,派發(fā)目標(biāo)是革命先烈、因公犧牲人的親屬。中國(guó)公民依規(guī)得到政府部門(mén)發(fā)送給的慰問(wèn)金是中國(guó)公民的一項(xiàng)公民基本權(quán)利。職工、員工因工身亡時(shí),按其供奉的親屬總數(shù),每月交給供奉親屬慰問(wèn)金費(fèi),至受供養(yǎng)人喪失受供奉的標(biāo)準(zhǔn)截止。 除此之外,在我國(guó)還要求有改革傷殘軍人慰問(wèn)金費(fèi),革命軍人放棄、病逝慰問(wèn)金費(fèi),我國(guó)工作員死傷、病逝慰問(wèn)金等。
我國(guó)工作員及退休人員:黨政機(jī)關(guān)工作員及退休人員身亡,一次性慰問(wèn)金派發(fā)規(guī)范調(diào)節(jié)為:英烈和因公犧牲的,為上一本年度全國(guó)各地城鄉(xiāng)居民平均人均收入的20加倍自己死前40個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資或基本上退休費(fèi);病逝的,為上一本年度全國(guó)各地城鄉(xiāng)居民平均人均收入的2加倍自己死前40個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資或基本上退休費(fèi)。派發(fā)一次性慰問(wèn)金所需經(jīng)費(fèi)預(yù)算仍按現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)方式處理。(民發(fā)〔2011〕192號(hào))
國(guó)家公務(wù)員:參考公務(wù)員法管理方法機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作員和退休人員身亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)發(fā)方法,依照國(guó)家民政部、人事部門(mén)、國(guó)家財(cái)政部《關(guān)于國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》(民發(fā)[2007]64號(hào))的要求實(shí)行。
外派領(lǐng)事館工作員、外派非外交人員和港澳內(nèi)派工作人員中華屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作員:
外派領(lǐng)事館工作員、外派非外交人員和港澳內(nèi)派工作人員中華屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作員的,計(jì)發(fā)數(shù)量為自己中國(guó)(國(guó)內(nèi))標(biāo)準(zhǔn)工資。
病逝慰問(wèn)金:已參與公司職工基本社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作員和退休人員,歸屬于病逝的,一次性慰問(wèn)金工資待遇仍按本地要求實(shí)行。
工傷險(xiǎn)慰問(wèn)金:依照社會(huì)保障部、人事部門(mén)、國(guó)家民政部、國(guó)家財(cái)政部《關(guān)于事業(yè)單位民間非營(yíng)利組織工作人員工傷有關(guān)問(wèn)題的通知》(勞社部發(fā)[2005]36號(hào))的要求,參與統(tǒng)籌地區(qū)工傷險(xiǎn)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作員歸屬于因公身亡的,一次性工亡補(bǔ)助金規(guī)范按本地工傷險(xiǎn)要求實(shí)行。供奉家屬慰問(wèn)金依照員工自己薪水的一定占比發(fā)送給由因工身亡員工死前出示關(guān)鍵固定收入、無(wú)勞動(dòng)者工作能力的家屬。規(guī)范為:直系親屬每月40%,別的家屬每個(gè)人每月30%,獨(dú)居老人或是棄兒每個(gè)人每月在所述規(guī)范的基本上提升10%。核準(zhǔn)的各供奉家屬的慰問(wèn)金之和不可高過(guò)因工身亡員工死前的薪水。供奉家屬的實(shí)際范疇由國(guó)務(wù)院辦公廳社保行政機(jī)關(guān)要求一次性工亡補(bǔ)助金規(guī)范為上一本年度全國(guó)各地城鄉(xiāng)居民平均人均收入的20倍。
社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)慰問(wèn)金:已參與公司職工基本社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作員和退休人員,歸屬于病逝的,一次性慰問(wèn)金工資待遇仍按本地要求實(shí)行。
失業(yè)險(xiǎn)慰問(wèn)金:失業(yè)人員在領(lǐng)到失業(yè)金期內(nèi)身亡的,其親屬能夠領(lǐng)到慰問(wèn)金,規(guī)范參考本地在職人員員工的要求。
除所述情況外,機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作員和退休人員身亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為:因公犧牲為自己死前40個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資或基本上退休費(fèi),病逝為自己死前20個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資或基本上退休費(fèi)。英烈的慰問(wèn)金工資待遇,按相關(guān)法律法規(guī)要求實(shí)行。 派發(fā)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作員和退休人員身亡一次性慰問(wèn)金所需經(jīng)費(fèi)預(yù)算按原方式處理。
1、因工身亡的一次性慰問(wèn)金自己20個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資;
2、因病身亡的一次性慰問(wèn)金自己10個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資;
3、喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):因病4000元;因工(公)5000元;
4、遺屬日常生活艱難補(bǔ)助金規(guī)范:非農(nóng)民一人月補(bǔ)貼210元;二人之上的每個(gè)人月補(bǔ)貼190元;農(nóng)業(yè)戶口一人月170;二人之上的每個(gè)人月150元。
5、對(duì)所述目標(biāo)中,明確因工身亡的遺屬公開(kāi)增發(fā)65元,抗日戰(zhàn)事的增80元(沒(méi)有直系親屬);中央紅軍的(沒(méi)有直系親屬);公開(kāi)增發(fā)一百元遺屬系孤獨(dú)一人的可公開(kāi)增發(fā)70元。
14年9月29日,國(guó)家民政部、國(guó)家財(cái)政部日前下達(dá)通知,10月1日起再度提升 優(yōu)撫對(duì)象等工作人員慰問(wèn)金與生活補(bǔ)貼規(guī)范。從10月1日起,傷殘人員(殘疾軍人、殘廢民警、殘廢黨政機(jī)關(guān)工作員、殘廢基干民兵農(nóng)民工)殘廢撫恤金標(biāo)準(zhǔn)、城區(qū)“三屬”(英烈遺屬、因公犧牲士兵遺屬、病逝士兵遺屬)按時(shí)撫恤金標(biāo)準(zhǔn)、“三紅”(在鄉(xiāng)退役中央紅軍抗戰(zhàn)老兵、在鄉(xiāng)西路軍中央紅軍抗戰(zhàn)老兵、中央紅軍走散工作人員)日常生活補(bǔ)貼規(guī)范,在現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)基本上提升 20%,鄉(xiāng)村“三屬”按時(shí)撫恤金標(biāo)準(zhǔn)在現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)基本上提升 40%;在鄉(xiāng)老退伍軍人按時(shí)定量分析補(bǔ)貼規(guī)范在現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)基本上每人每天提升 1200元,之上提標(biāo)擴(kuò)容經(jīng)費(fèi)預(yù)算由中央預(yù)算擔(dān)負(fù)。帶病回鄉(xiāng)退役軍人、參加參試工作人員的日常生活補(bǔ)貼規(guī)范由現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)每個(gè)人每月320元提升 至360元,中央財(cái)政局和地方財(cái)政按占比擔(dān)負(fù)經(jīng)費(fèi)預(yù)算。
另外,我國(guó)還對(duì)十一年列入優(yōu)撫確保范疇的英烈老年人兒女和鄉(xiāng)村籍老義務(wù)兵日常生活補(bǔ)貼規(guī)范開(kāi)展了初次調(diào)節(jié),英烈老年人兒女中央預(yù)算補(bǔ)貼規(guī)范每個(gè)人每月提升70元,鄉(xiāng)村籍老義務(wù)兵每服一年義務(wù)兵役每月提升補(bǔ)貼5元。
調(diào)節(jié)后,一級(jí)因戰(zhàn)、因公、因病殘疾軍人撫恤金標(biāo)準(zhǔn)各自為每人每天5236零元、5070零元、49040元,各自比13年提升 了8730元、8450元、817零元;定居城鄉(xiāng)的烈屬按時(shí)撫恤金標(biāo)準(zhǔn)提升 到每人每天1663零元;定居在農(nóng)村的烈屬提升 到每人每天1116零元。在鄉(xiāng)退役中央紅軍抗戰(zhàn)老兵及在鄉(xiāng)西路軍中央紅軍抗戰(zhàn)老兵和中央紅軍走散工作人員日常生活補(bǔ)貼規(guī)范,各自提升 到每人每天3630零元、3630零元和1638零元。
據(jù)了解,它是自中國(guó)改革開(kāi)放至今,我國(guó)第21次提升 殘疾軍人殘廢撫恤金標(biāo)準(zhǔn),第24次提升 烈屬按時(shí)撫恤金標(biāo)準(zhǔn)與在鄉(xiāng)退役中央紅軍抗戰(zhàn)老兵日常生活補(bǔ)貼規(guī)范,也是近些年優(yōu)撫對(duì)象提標(biāo)擴(kuò)容力度很大的一次。2020年中央預(yù)算再次增加資產(chǎn)適用幅度,本次提標(biāo)擴(kuò)容增加第四季度資金投入經(jīng)費(fèi)預(yù)算15.7億人民幣,目前為止,共分配14年優(yōu)撫對(duì)象慰問(wèn)金與生活補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)預(yù)算306億人民幣。
假如逝者所屬單位對(duì)慰問(wèn)金的計(jì)付目標(biāo)有要求,則按照規(guī)定解決;假如沒(méi)對(duì)計(jì)付目標(biāo)做出要求,則應(yīng)歸屬于直系親屬現(xiàn)有。被告方規(guī)定對(duì)該慰問(wèn)金開(kāi)展切分在法律法規(guī)上歸屬于對(duì)現(xiàn)有資產(chǎn)的析產(chǎn)。
直系親屬關(guān)鍵指逝者的直系親屬、爸爸媽媽、兒女、兄妹、爺爺奶奶、外祖父母、小孫子女、外孫女。慰問(wèn)金盡管不屬于財(cái)產(chǎn),但在解決的時(shí)候會(huì)按財(cái)產(chǎn)繼承人順序開(kāi)展分派,第一次序是直系親屬、爸爸媽媽、兒女,別的工作人員是第二次序,要是沒(méi)有第一次序的工作人員,慰問(wèn)金才在第二次序的工作人員中分派。
【喪葬補(bǔ)助金和慰問(wèn)金有關(guān)連接】:
喪葬補(bǔ)助費(fèi)規(guī)范多少錢(qián)?
什么叫供奉家屬慰問(wèn)金?供奉家屬慰問(wèn)金如何計(jì)算?
工亡賠償_工傷死亡賠償表明
【有關(guān)常見(jiàn)問(wèn)題】
一、離休老師因病去世,我想問(wèn)一下骨灰存放架行業(yè)和慰問(wèn)金的派發(fā)規(guī)范是如何的?
【回應(yīng)】:慰問(wèn)金全是20個(gè)月薪水,有關(guān)一次性慰問(wèn)金(工亡補(bǔ)助金)規(guī)范1、參考公務(wù)員法管理方法機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作員和退休人員身亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)發(fā)方法,依照國(guó)家民政部、人事部門(mén)、國(guó)家財(cái)政部《關(guān)于國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》(民發(fā)〔2007〕64號(hào))的要求實(shí)行。2、依照社會(huì)保障部、人事部門(mén)、國(guó)家民政部、國(guó)家財(cái)政部《關(guān)于事業(yè)單位民間非營(yíng)利組織工作人員工傷有關(guān)問(wèn)題的通知》(勞社部發(fā)〔2005〕36號(hào))要求,參與統(tǒng)籌地區(qū)工傷險(xiǎn)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作員歸屬于因工身亡的,一次性工亡補(bǔ)助金規(guī)范按本地工傷險(xiǎn)要求實(shí)行。3、已參與公司職工基本社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作員和退休人員,歸屬于病逝的,一次性慰問(wèn)金工資待遇仍按本地要求實(shí)行。4、除所述情況外,機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作員和退休人員身亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為:因公犧牲為自己死前40個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資或基本上退休費(fèi),病逝為自己死前20個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資或基本上退休費(fèi)。英烈的慰問(wèn)金工資待遇,按相關(guān)法律法規(guī)要求實(shí)行。派發(fā)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作員和退休人員身亡一次性慰問(wèn)金所需經(jīng)費(fèi)預(yù)算,按原方式處理。
二、家里離休人死,原企業(yè)已破產(chǎn)倒閉,遺孀已57歲,怎樣領(lǐng)到骨灰存放架行業(yè)與慰問(wèn)金?必須帶這些有效證件去哪些地方申請(qǐng)辦理?
【回應(yīng)】:?jiǎn)T工因工身亡,其親屬依照以下要求從工傷險(xiǎn)股票基金領(lǐng)到喪葬補(bǔ)助金、供奉家屬慰問(wèn)金和一次性工亡補(bǔ)助金:(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上本年度員工月平均收入;(二)供奉家屬慰問(wèn)金依照員工自己薪水的一定占比發(fā)送給由因工身亡員工死前出示關(guān)鍵固定收入、無(wú)勞動(dòng)者工作能力的家屬。規(guī)范為:直系親屬每月40%,別的家屬每個(gè)人每月30%,獨(dú)居老人或是棄兒每個(gè)人每月在所述規(guī)范的基本上提升10%。核準(zhǔn)的各供奉家屬的慰問(wèn)金之和不可高過(guò)因工身亡員工死前的薪水。供奉家屬的實(shí)際范疇由國(guó)務(wù)院辦公廳社會(huì)保障行政機(jī)關(guān)要求;(三)一次性工亡補(bǔ)助金規(guī)范為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上本年度員工月平均收入。實(shí)際規(guī)范由統(tǒng)籌地區(qū)的市人民政府依據(jù)本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)發(fā)展發(fā)展?fàn)顩r要求,報(bào)省、自治州、市轄區(qū)市人民政府辦理備案。
三、夫婦一方2012年3月因病去世,另一方無(wú)所在單位,依據(jù)我國(guó)文檔骨灰存放架行業(yè)和慰問(wèn)金應(yīng)當(dāng)如何清算?
【回應(yīng)】:依照要求,參與公司職工基本社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作人員(包含在職人員繳納社保工作人員和已申請(qǐng)辦理退休手續(xù)按月領(lǐng)到養(yǎng)老退休金的退休職工),如患病或非因工身亡,遺屬能夠領(lǐng)到喪葬補(bǔ)助金和慰問(wèn)金。喪葬補(bǔ)助金,以繳納社保工作人員身亡時(shí)上本年度我省公司退休職工月均值養(yǎng)老退休金為規(guī)范,計(jì)發(fā)4個(gè)月。慰問(wèn)金,按其繳費(fèi)年限(含視作繳費(fèi)年限),以繳納社保工作人員身亡時(shí)上本年度我省公司退休職工月均值養(yǎng)老退休金為規(guī)范。每滿一年計(jì)發(fā)一個(gè)月,數(shù)最多不超過(guò)20個(gè)月。公司職工基本社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限測(cè)算到月,不滿意一年按一年測(cè)算。我省公司退休職工月均值養(yǎng)老退休金,以省人民政府工作部門(mén)發(fā)布的數(shù)據(jù)信息為標(biāo)準(zhǔn)。
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