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五險一金交納占比【二零一六年】
2021-03-22 14:24
【前言】:基本上每一個工薪族都需要觸碰五險一金,五險一金是我們在這一社會發(fā)展存活的一種保障,很多人都申請辦理了五險一金,但不清楚五險一金的交納占比多少錢?我想提示你五險一金交費規(guī)范每一年是有轉(zhuǎn)變的,那麼如今五險一金交納占比多少錢?
在我國全國各地交納五險一金的占比,雖不完全一致,但絕大多數(shù)省份的交納占比都是在職工薪酬的40%之上。國務院辦公廳國家副總理馬凱表明,現(xiàn)階段社會養(yǎng)老保險交費水準較高,五險一金已占據(jù)職工薪酬的40%至50%。下列為某大城市五險一金交納占比:
社會養(yǎng)老保險企業(yè)交費利率為20%,本人交費利率為8%;
醫(yī)保企業(yè)交費占比為10%,本人交費占比為2%;
工傷險企業(yè)交費占比為0.2-1.9%,本人不交費;
生育險企業(yè)交費占比為1%,本人不交費;
失業(yè)險企業(yè)交費占比為1%,本人交費占比為0.5%;
公積金企業(yè)和本人交費占比各為7%。
五險一金的交納信用額度每一個地域的要求都不一樣,數(shù)量是以職工薪酬為數(shù)量。有的公司在派發(fā)時有標準工資,有有關(guān)一些補助,但有的公司在交納時,僅僅標準工資,它是違背法律法規(guī)的。實際占比要向本地的衛(wèi)生行政部門去資詢。
有關(guān)難題回應:
一、五險一金企業(yè)交納占比多少錢?
【回應】:五險一金的交納信用額度每一個地域的要求都不一樣,數(shù)量是以職工薪酬為數(shù)量。有的公司在派發(fā)時有標準工資,有有關(guān)一些補助,但有的公司在交納時,僅僅標準工資,它是違背法律法規(guī)的。實際占比要向本地的衛(wèi)生行政部門去資詢,全國各地交納占比不一樣。
二、五險一金是啥?交費占比是如何算的?
【回應】:五險即:社會養(yǎng)老保險,醫(yī)保,失業(yè)險,工傷險和生育險;五險一金的交費占比要依據(jù)每一個地域的現(xiàn)行政策。比如:北京市社會養(yǎng)老保險:企業(yè)交納占比20%,本人交納占比8%醫(yī)保:企業(yè)交納占比10%,本人交納占比2% 3元大病統(tǒng)籌失業(yè)險:企業(yè)交納占比1%,本人交納占比0.2%,工傷險:企業(yè)交納占比1%,本人不交費,生育險:企業(yè)交納占比0.8%,本人不交費,公積金:企業(yè)交納占比12%,本人交納占比12%
三、五險一金怎樣交納,企業(yè)和自己的占比。求詳盡表述。
【回應】:假如以2000元為繳費基數(shù),養(yǎng)老服務企業(yè)交納20%,醫(yī)療保險企業(yè)交納10%,下崗企業(yè)交納1.5%,個人公積金企業(yè)交納12%,工傷險企業(yè)交納1%上下,生育險企業(yè)交納0.8%,加起來一共是45.3%,企業(yè)累計要交納906元。你本人也要交納養(yǎng)老8%,診療2%,下崗0.5%,個人公積金12%,累計22.5%,450元。
四、五險一金指什么?五險一金包含哪些?如何交?
五、五險一金如何交?必須到哪去交?
六、離職后的五險一金該怎么辦?
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