【前言】：為減少企業(yè)成本，提高公司魅力,平穩(wěn)學(xué)生就業(yè)形勢(shì)、激起銷(xiāo)售市場(chǎng)魅力近日陜西省人事廳、陜西省財(cái)政廳、省國(guó)家稅務(wù)局協(xié)同下發(fā)了《關(guān)于階段性降低失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》，決策從2016年7月1日起分階段減少我省下崗、工傷事故、生孕三項(xiàng)社會(huì)發(fā)展保險(xiǎn)費(fèi)用，主要內(nèi)容以下：

【出文現(xiàn)行政策】：有關(guān)分階段減少下崗、工傷事故、生孕保險(xiǎn)費(fèi)用的通告
【發(fā)文字號(hào)】：陜?nèi)松绨l(fā)﹝2016﹞22號(hào)
【實(shí)行時(shí)間】：2016年7月1日

現(xiàn)行政策內(nèi)容疑惑解釋?zhuān)?/p>

一、實(shí)際調(diào)節(jié)了什么內(nèi)容？
1、調(diào)節(jié)失業(yè)險(xiǎn)交費(fèi)占比：我省統(tǒng)一將下崗保險(xiǎn)費(fèi)用由國(guó)家規(guī)定的2%降到1%，在其中：用人公司交費(fèi)占比由1.5%降到0.7%，本人交費(fèi)占比由0.5%降到0.3%。
2、調(diào)節(jié)工傷險(xiǎn)交費(fèi)占比：股票基金總計(jì)盈余可付款月數(shù)在25月及之上的統(tǒng)籌地區(qū)，在領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)利率的基本上下幅30%。
3、調(diào)節(jié)生育險(xiǎn)交費(fèi)占比：股票基金總計(jì)盈余可付款月數(shù)超出9個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)，須將利率調(diào)節(jié)到0.5%之內(nèi)，并在這個(gè)基礎(chǔ)上下幅50%。

二、社保費(fèi)率調(diào)節(jié)，對(duì)本人而言有哪些危害嗎？

當(dāng)今下崗、工傷事故、生育險(xiǎn)工資待遇派發(fā)規(guī)范，關(guān)鍵與在崗職工平均收入等要素息息相關(guān)，而醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)關(guān)鍵與費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)范疇與費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)占比有關(guān)，均不涉及到交費(fèi)利率要素。因而，只需目前個(gè)人社保工資待遇派發(fā)規(guī)范不更改，中后期工資待遇就不容易遭受利率調(diào)節(jié)危害。

有關(guān)分階段減少下崗、工傷事故、生孕保險(xiǎn)費(fèi)用的通告【全文】

各市區(qū)人力資源管理勞動(dòng)保障局、市財(cái)政局、財(cái)政局，楊凌示范區(qū)人事部門(mén)勞動(dòng)部門(mén)、市財(cái)政局、財(cái)政局，灃西新城人力資源管理勞動(dòng)保障局、市財(cái)政局、財(cái)政局，韓城市人力資源管理勞動(dòng)保障局、市財(cái)政局、財(cái)政局，省地稅局直屬機(jī)關(guān)大隊(duì)：

為減少企業(yè)成本，提高公司魅力，依據(jù)國(guó)家人社部、國(guó)家財(cái)政部《關(guān)于階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》（國(guó)家人社部發(fā)﹝2016﹞36號(hào)）規(guī)定，經(jīng)省委愿意，現(xiàn)就分階段減少我國(guó)下崗、工傷事故、生孕保險(xiǎn)費(fèi)用相關(guān)事宜通告以下：

一、失業(yè)險(xiǎn)。我省統(tǒng)一將下崗保險(xiǎn)費(fèi)用由國(guó)家規(guī)定的2%降到1%，在其中：用人公司交費(fèi)占比由1.5%降到0.7%，本人交費(fèi)占比由0.5%降到0.3%。限期為2016年7月1日至2018年6月30日。

二、工傷險(xiǎn)。全國(guó)各地在再次認(rèn)真落實(shí)國(guó)家人社部、國(guó)家財(cái)政部《關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策的通知》（國(guó)家人社部發(fā)﹝2015﹞71號(hào)）和人事廳、陜西省財(cái)政廳《轉(zhuǎn)發(fā)人社部、財(cái)政部關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策進(jìn)一步加強(qiáng)基金管理的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)﹝2015﹞66號(hào)）要求利率的基本上，依據(jù)2015年底各統(tǒng)籌地區(qū)工傷險(xiǎn)股票基金盈余狀況，再開(kāi)展歸類(lèi)調(diào)節(jié)：
1、股票基金總計(jì)盈余可付款月數(shù)在25月及之上的統(tǒng)籌地區(qū)，在領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)利率的基本上下幅30%。限期為2016年7月1日至2018年6月30日。
2、股票基金總計(jì)盈余可付款月數(shù)在25月下列的統(tǒng)籌地區(qū)，依照我國(guó)和我國(guó)波動(dòng)利率現(xiàn)行政策實(shí)行。
3、陜西煤業(yè)化工集團(tuán)、中鐵一局集團(tuán)公司、陜西供電公司、陜西省西延鐵路公司等工傷險(xiǎn)省部級(jí)綜合領(lǐng)域，其工傷事故保險(xiǎn)費(fèi)用由人事廳、陜西省財(cái)政廳按所述要求審批審批后實(shí)行。

三、生育險(xiǎn)。全國(guó)各地要再次認(rèn)真落實(shí)國(guó)家人社部、國(guó)家財(cái)政部《關(guān)于適當(dāng)降低生育保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》（國(guó)家人社部發(fā)﹝2015﹞70號(hào)）和人事廳、陜西省財(cái)政廳《轉(zhuǎn)發(fā)人社部、財(cái)政部關(guān)于適當(dāng)降低生育保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)﹝2015﹞59號(hào)）要求利率。股票基金總計(jì)盈余可付款月數(shù)超出9個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)，須將利率調(diào)節(jié)到0.5%之內(nèi)，并在這個(gè)基礎(chǔ)上下幅50%。限期為2016年7月1日至2018年6月30日。

四、工作標(biāo)準(zhǔn)。分階段減少社會(huì)發(fā)展保險(xiǎn)費(fèi)用，是推動(dòng)我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)的一項(xiàng)重要舉措。各市區(qū)（區(qū)）要進(jìn)一步加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，認(rèn)真落實(shí)現(xiàn)行政策，壓實(shí)工作責(zé)任，真實(shí)適用公司發(fā)展。要加速執(zhí)行社保全民參保備案方案，全力以赴搞好繳納社保擴(kuò)面工作中，完成各種群體全覆蓋。要提升社保股票基金征收，保證應(yīng)收盡收，保證 繳納社保工作人員各類(lèi)社保工資待遇規(guī)范不減少和工資待遇準(zhǔn)時(shí)全額付款。要增加政策宣傳，提升 現(xiàn)行政策了解度，正確對(duì)待網(wǎng)絡(luò)輿論。各市區(qū)（區(qū)）實(shí)際調(diào)節(jié)利率計(jì)劃方案，經(jīng)人民政府準(zhǔn)許后實(shí)行，并報(bào)人事廳、陜西省財(cái)政廳辦理備案。

各市區(qū)（區(qū)）在利率調(diào)節(jié)現(xiàn)行政策實(shí)行全過(guò)程中碰到的難題，請(qǐng)立即向人事廳意見(jiàn)反饋。

【有關(guān)難題】：
多地下降社保費(fèi)率，工資待遇下降嗎？
社保費(fèi)率和公積金繳存比例雙下降，千億元減負(fù)增效方案執(zhí)行
各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)金指什么？怎么計(jì)算？