繼上年已適度減少企業(yè)下崗、工傷事故和生孕三項(xiàng)社保費(fèi)率以后，國(guó)務(wù)院辦公廳再度拋出去企業(yè)減負(fù)增效方案。4月13日，國(guó)家總理李總理主持人舉辦國(guó)務(wù)院辦公廳常務(wù)會(huì)，大會(huì)決策從2016年5月1日起2年內(nèi)分階段減少企業(yè)社保繳納利率和公積金繳存比例，為企業(yè)登記減負(fù)增效、提升員工現(xiàn)錢收益。經(jīng)基本計(jì)算，采用新減負(fù)增效方案對(duì)策每一年可緩解企業(yè)壓力1000多億。實(shí)際調(diào)節(jié)以下：

個(gè)人社保存繳利率調(diào)節(jié)

一、企業(yè)職工基本社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)交費(fèi)占比超出20%的省區(qū)，交費(fèi)占比降至20%；
二、企業(yè)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)占比為20%且15年末股票基金總計(jì)盈余可付款月數(shù)超出9個(gè)月的省區(qū)，能夠分階段減少至19%；
三、將失業(yè)險(xiǎn)總利率由現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)的2%分階段降到1%～1.5%，在其中本人利率不超過(guò)0.5%。
注：實(shí)際計(jì)劃方案由各省市（區(qū)、市）明確。

公積金繳存比例禁止高過(guò)12%

一、標(biāo)準(zhǔn)公積金繳存比例，對(duì)高過(guò)12%的一律給予標(biāo)準(zhǔn)調(diào)節(jié)，另外由各省市（區(qū)、市）聯(lián)系實(shí)際，分階段適度減少公積金繳存比例；
二、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)艱難企業(yè)除可減少繳存比例外，還可依規(guī)申請(qǐng)辦理緩交個(gè)人公積金，待經(jīng)濟(jì)效益轉(zhuǎn)好后再提升 繳存比例或修復(fù)存繳并補(bǔ)交緩交的個(gè)人公積金；
三、每個(gè)地域政府部門依照《住房公積金管理?xiàng)l例》，融合本地域的具體情況，制訂分階段減少公積金繳存比例方法。從2016年5月1日起執(zhí)行,暫按2年實(shí)行。

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政策措施

疑惑一、我國(guó)對(duì)企業(yè)發(fā)布了新減負(fù)增效方案嗎？何時(shí)執(zhí)行？
【講解】：依據(jù)2016年4月13日，國(guó)家總理李總理舉辦的國(guó)務(wù)院辦公廳常務(wù)會(huì)決策，從2016年5月1日起2年內(nèi)分階段減少企業(yè)社保繳納利率和公積金繳存比例。

疑惑二、新下降的企業(yè)交納的社會(huì)發(fā)展利率有什么？是否全國(guó)各地統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)？
【講解】：本次大會(huì)對(duì)社會(huì)發(fā)展保險(xiǎn)費(fèi)用調(diào)節(jié)為企業(yè)職工基本社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)交費(fèi)占比最大不超過(guò)20%，十五年總計(jì)盈余可付款月數(shù)超出9個(gè)月的省區(qū)，交費(fèi)占比分階段減少至19%，失業(yè)險(xiǎn)總利率由現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)的2%分階段降到1%～1.5%，在其中本人利率不超過(guò)0.5%。實(shí)際計(jì)劃方案由各省市（區(qū)、市）明確。

疑惑三、現(xiàn)行政策是否有對(duì)公積金繳存比例作出調(diào)節(jié)呢？調(diào)節(jié)了是多少？是上漲或是下降繳存比例？
【講解】：公積金繳存比例高過(guò)12%的一律給予標(biāo)準(zhǔn)調(diào)節(jié)，另外由各省市（區(qū)、市）聯(lián)系實(shí)際，分階段適度減少；生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)艱難企業(yè)除可減少繳存比例外，還可依規(guī)申請(qǐng)辦理緩交個(gè)人公積金，待經(jīng)濟(jì)效益轉(zhuǎn)好后再提升 繳存比例或修復(fù)存繳并補(bǔ)交緩交的個(gè)人公積金。