一、企業(yè)發(fā)放工資扣個(gè)人所得稅嗎

企業(yè)給員工發(fā)放工資是不用繳稅的，可是員工的薪水超出個(gè)人所得稅的起征點(diǎn)員工要交納個(gè)人所得稅。

依據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》第二條　以下各類(lèi)個(gè)人所得稅，理應(yīng)交納個(gè)人所得稅：

(一)薪水、薪酬所得的;

(二)勞務(wù)報(bào)酬所得所得的;

(三)稿酬所得;

(四)特許權(quán)服務(wù)費(fèi)所得的;

(五)經(jīng)營(yíng)所得;

(六)貸款利息、股利分配、收益所得的;

(七)資產(chǎn)租借所得的;

(八)資產(chǎn)出售所得的;

(九)偶然所得。

居民個(gè)人獲得前述第一項(xiàng)至第四項(xiàng)所得的(下列稱(chēng)綜合所得)，按繳稅本年度分類(lèi)匯總個(gè)人所得稅;非居民個(gè)人獲得前述第一項(xiàng)至第四項(xiàng)所得的，按月或是按次分項(xiàng)目測(cè)算個(gè)人所得稅。經(jīng)營(yíng)者獲得前述第五項(xiàng)至第九項(xiàng)所得的，按照公司法要求各自測(cè)算個(gè)人所得稅。

二、一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償如何計(jì)算個(gè)人所得稅

依據(jù)《關(guān)于個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》文檔要求，本人因與用人公司取消勞務(wù)關(guān)系而得到的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金收益、退職費(fèi)、安家費(fèi)等所得的要依照下面辦法測(cè)算交納個(gè)人所得稅：

1.本人因與用人公司取消勞務(wù)關(guān)系而得到的一次性賠償收益(包含用人公司下發(fā)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、日常生活補(bǔ)助金和其它補(bǔ)助金用)，其收益在本地去年員工平均收入3倍金額以?xún)?nèi)的一部分，免稅個(gè)人所得稅;超出的部位依照《我國(guó)稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)本人因消除勞動(dòng)合同書(shū)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償征繳個(gè)人所得稅難題的通告》的相關(guān)要求，測(cè)算征繳個(gè)人所得稅。就可以視作一次獲得數(shù)月的薪水、薪酬收益，容許在一定期內(nèi)開(kāi)展均值。實(shí)際均值方法：以本人獲得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金收益，除于本人在本公司的參加工作時(shí)間數(shù)，以其商數(shù)做為本人的月薪水、薪酬收益，依照企業(yè)所得稅法要求測(cè)算交納個(gè)人所得稅。本人在本公司的參加工作時(shí)間數(shù)按具體參加工作時(shí)間數(shù)測(cè)算，超出12年的按12年測(cè)算;

2.本人領(lǐng)到一次性賠償收益時(shí)依照國(guó)家和當(dāng)?shù)卣蟮恼急染唧w交納的公積金、醫(yī)保費(fèi)、基本上養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，能夠在計(jì)稅其一次性賠償收益的個(gè)人所得稅時(shí)給予扣減;

3.公司按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)宣布破產(chǎn)，企業(yè)員工從該破產(chǎn)企業(yè)獲得的一次性安家費(fèi)收益，免稅個(gè)人所得稅;

4.本人在消除勞動(dòng)合同書(shū)后又再度就職、受聘的，對(duì)本人已交納個(gè)人所得稅的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金收益，不會(huì)再與再度就職、受聘的薪水、薪酬所得的分類(lèi)匯總補(bǔ)交個(gè)人所得稅。

員工的工資不一樣，那麼就關(guān)聯(lián)到其是不是必須交納個(gè)人所得稅的難題。一般薪資做到了一定規(guī)范以后，針對(duì)超過(guò)的一部分，才必須根據(jù)要求交納個(gè)人所得稅，不然得話就不用交納，換句話說(shuō)企業(yè)針對(duì)員工，也不是所有都必須代繳個(gè)人所得稅。之上便是筆者歸整的內(nèi)容。有在線律師，假如您有一切的疑慮，歡迎你及時(shí)資詢(xún)。