【前言】最低工資標(biāo)準(zhǔn)保障機(jī)制是在我國(guó)一項(xiàng)勞動(dòng)者和社會(huì)保障部規(guī)章制度，其關(guān)鍵目地取決于確保員工的合法權(quán)利，保證員工得到需有的勞動(dòng)者賠償。每一年在我國(guó)各地區(qū)都是會(huì)依據(jù)國(guó)家規(guī)定及當(dāng)?shù)鼐唧w情況對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范開(kāi)展一次調(diào)節(jié)。調(diào)節(jié)以后嚴(yán)格遵守最低工資標(biāo)準(zhǔn)，牽涉到的社保繳費(fèi)基數(shù)也會(huì)相對(duì)轉(zhuǎn)變。那麼什么叫最低工資標(biāo)準(zhǔn)？最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括什么？推行最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范實(shí)際意義有什么？在我國(guó)最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范多少錢？

最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的界定

最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范就是指員工在法律規(guī)定上班時(shí)間或依規(guī)簽署的勞動(dòng)合同書(shū)承諾的上班時(shí)間內(nèi)出示了一切正常勞動(dòng)者的前提條件下，用人公司依規(guī)應(yīng)付款的最少勞務(wù)報(bào)酬。一般采用月最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和鐘頭最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范二種方式，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范可用于全日制學(xué)生就業(yè)員工，鐘頭最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范適用非全日制學(xué)生就業(yè)員工。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含哪幾個(gè)一部分？

最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般包括下列三一部分：
1、保持員工自己最少日常生活的花費(fèi)；
2、員工均值撫養(yǎng)人口數(shù)量的最少生活費(fèi)用；
3、員工為達(dá)到一般社會(huì)發(fā)展勞動(dòng)者規(guī)定而持續(xù)提升 勞動(dòng)者規(guī)范和專業(yè)技能水準(zhǔn)所開(kāi)支的必需花費(fèi)。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含一部分：
1、增加法律規(guī)定上班時(shí)間的薪水。
2、幼兒園中班、晚班、高溫、超低溫、礦井、有害危害等獨(dú)特辦公環(huán)境、標(biāo)準(zhǔn)下的補(bǔ)貼。
3、膳食補(bǔ)助（飯貼）、上班差旅費(fèi)補(bǔ)助、租房補(bǔ)貼。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范含個(gè)人社保嗎？

依據(jù)在我國(guó)最低工資標(biāo)準(zhǔn)保障機(jī)制要求，最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括本人應(yīng)依規(guī)交納的社會(huì)保險(xiǎn)金、公積金。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)的危害及實(shí)際意義

一、確保薪水薪酬：當(dāng)社會(huì)發(fā)展的失業(yè)人數(shù)持續(xù)上升時(shí)，職工應(yīng)對(duì)裁人降薪的威協(xié)下，沒(méi)有商議的工作能力，顧主有可能借機(jī)將職工的薪水放低。擁有最低工資標(biāo)準(zhǔn)，中低收入人員學(xué)生就業(yè)就能獲得達(dá)到基本上日常生活要求的薪酬。
二、維護(hù)保養(yǎng)職工自尊：最低工資標(biāo)準(zhǔn)能夠處理一部分顧主盤剝薪水的難題，還有益處理低技術(shù)工人上班時(shí)間長(zhǎng)、薪資待遇卻很低的「在職人員貧困」?fàn)顩r，使她們免被岐視。
三、維護(hù)保養(yǎng)社會(huì)穩(wěn)定：職工的收益提升，社會(huì)發(fā)展的消費(fèi)水平也可以望隨著提升 ，有益于導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)興旺。另外中低收入人員的薪酬有確保，還有機(jī)會(huì)降低因中低收入而衍化的社會(huì)問(wèn)題，如自盡這些。

【中國(guó)各省最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范】：
上海市最低工資標(biāo)準(zhǔn)
深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)
廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)
北京最低工資標(biāo)準(zhǔn)
成都市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
婁底最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范

最低工資標(biāo)準(zhǔn)資詢會(huì)員專區(qū)

一、2014年上海市最低工資標(biāo)準(zhǔn)多少錢？包含加班費(fèi)嗎？
【回應(yīng)】：依據(jù)要求從2014年4月1日起，上海月最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范從1620元調(diào)節(jié)為1820元，鐘頭最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范從14元調(diào)節(jié)為17元。但特別注意一點(diǎn)上海市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范不包括加班費(fèi)。

二、2014年北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范出來(lái)嗎？多少錢？
【回應(yīng)】：2014年北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范早已公布，為1560元每月。其不包括加班費(fèi)、獨(dú)特辦公環(huán)境、獨(dú)特標(biāo)準(zhǔn)下的補(bǔ)貼，最低工資標(biāo)準(zhǔn)都不包含員工商業(yè)保險(xiǎn)、薪資福利和各種各樣非貸幣的收益。

三、廣州市如今最低工資標(biāo)準(zhǔn)多少錢？與2013年一樣嗎？
【回應(yīng)】：現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范為1550元一個(gè)月，與2013年一樣。