26日下午，廣州中山大學(xué)大四美女學(xué)生鄭楚然向我國(guó)500強(qiáng)公司的CEO各寄出去一封信，號(hào)召公司發(fā)布公平用人申明，關(guān)心并處理招騁大學(xué)生畢業(yè)時(shí)對(duì)女士不公平的規(guī)定和限定。

我國(guó)500強(qiáng)公司包含中國(guó)石油(10.14,0.21,2.11%)、中國(guó)石化、國(guó)網(wǎng)(新浪微博)、中國(guó)移動(dòng)通信(新浪微博)、中國(guó)電信網(wǎng)(新浪微博)等。

鄭楚然說，她找個(gè)工作時(shí)發(fā)覺，許多公司招考公告中有“限男士”“女生身高1.65米”等標(biāo)準(zhǔn)。許多公司覺得，大部分女士會(huì)為了更好地照料家中而不可以致力于工作中，年青女士娶妻生子會(huì)提升人工成本。鄭楚然覺得，公司并沒有用工唯賢，只是在女士新員工入職標(biāo)準(zhǔn)上再加上了比男士大量的限定。