山東省人民政府日前決策，從2005年1月1日起，我省將實(shí)行新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。調(diào)節(jié)后的我省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范比執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)均值上漲近100元，增長(zhǎng)幅度超出20％。

　　在山東省人民政府下達(dá)的《關(guān)于公布全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》中強(qiáng)調(diào)，依照國(guó)家相關(guān)要求，依據(jù)我省是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和員工工資水準(zhǔn)的提高狀況，調(diào)節(jié)后的山東月最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
分成五類：350元、38零元、4二十元、47零元、530元。學(xué)徒工等新員工入職可用最低工資標(biāo)準(zhǔn)要求。此外，將來(lái)調(diào)節(jié)最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，不會(huì)再與此同時(shí)調(diào)節(jié)失業(yè)金付款規(guī)范。

　　據(jù)山東工作和社保廳詳細(xì)介紹，我省現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范是自2002年10月1日起逐漸執(zhí)行，共分成五類，相比執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)節(jié)后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范提升了6零元至1二十元，增長(zhǎng)幅度超出了20％。