迅速又到國慶中秋雙節(jié)啦，想來大家都想要知道2019中秋十一國慶的放假安排，及其怎么計(jì)算加班費(fèi)？帶上這種難題，大家就看來一看2019年中秋佳節(jié)十一國慶是怎么放假了的？

2019年中秋節(jié)放假分配

2019年9月13日是中秋佳節(jié)。

中秋放假幾日：2019年9月13日至9月15日放假了，共三天。

2019年國慶節(jié)放假分配

2019年10月1日是十一國慶。

國慶節(jié)放假幾日：2019年10月1日至10月7日放假了，共7天。9月29日(星期天)、10月12日(星期六)工作。

加班費(fèi)分二種方式：

休息天和增加施工時(shí)間，

1.休息天加班工資休息天加班費(fèi)=加班費(fèi)的測算數(shù)量÷21.75×200%節(jié)假日加班薪水=加班費(fèi)的測算數(shù)量÷21.75×300%年假加班費(fèi)=加班費(fèi)的測算數(shù)量÷21.75×300%

2.增加施工時(shí)間加班工資每鐘頭加班工資≥鐘頭基數(shù)的150%

小提示：1、測算加班費(fèi)時(shí)，日工資按均值每月計(jì)薪天數(shù)21.75天換算。2、加班工資應(yīng)以具體派發(fā)的薪水作測算數(shù)量，包含“標(biāo)準(zhǔn)工資”“崗位補(bǔ)貼”等全部薪水新項(xiàng)目。不可以以“標(biāo)準(zhǔn)工資”“薪級工資”“職務(wù)工資”獨(dú)立一項(xiàng)做為測算數(shù)量。

雙倍工資

雙倍工資金額以按月測算為宜。按未簽訂勞動合同書所相匹配的時(shí)間用人公司理應(yīng)一切正常付款的薪水為規(guī)范測算。