加班費就是指在法律規(guī)定的放假期間，企業(yè)付款給加班加點的職工一定的法律規(guī)定加班工資。及職工在進行其工作目標之內的每日任務后，又增加其工作中的時間，實際上加班費就為指的是在增加工作中期內應當?shù)玫降某陝凇Ｇ迕鲿r節(jié)加班費怎么計算?一起來了解一下吧。

二、清明節(jié)是幾月哪天

清明節(jié)放假時間：4月2日至4日放假了補休，共三天。4月1日(星期六)工作。依據(jù)國務院辦公廳全新的假期安排能夠看得出：2016年的清明節(jié)是在2016年4月2號(周末)、4月3號(星期一)、4月11號(星期二)這三天。相較來講這三天歸屬于是一個長假。盡管是一個很獨特的傳統(tǒng)節(jié)日，但并并不是任何人都是會放假了。那麼，假如一些一般的加班加點族必須加班加點那麼在這期間加班工資要怎樣算呢。

二、清明時節(jié)加班費怎么計算

依據(jù)國務院辦公廳出示的我國節(jié)假日規(guī)定，清明時節(jié)法定放假時間一般為清明時節(jié)當日。清明節(jié)是二十四節(jié)氣中的在其中一個節(jié)令，每一年的時間都不一樣，因此實際的放假安排必須以當初國務院辦公廳出示的放假通知為標準。依據(jù)《勞動法》要求，用人公司在我國放假安排員工加班加點的，應當付款不少于員工日工資300%的加班加點酬勞，而且不可以補休替代。

加班費的計算方式

(一)法定節(jié)假日的加班費測算：加班費=日標準工資(或計時工資)÷8(鐘頭)×2×加班加點時間

(二)法定休假日加班費測算：加班費=日標準工資(或計時工資)÷8(鐘頭)×3×加班加點時間。

因此清明時節(jié)的假期中4月11號(其為國家法定假日)就需要按均值日工資或鐘頭薪水的300%再行付款加班費;而4月2號和3號(這幾天是公休日)就需要按均值日工資或鐘頭薪水的200%再行付款加班費來測算。

三、加班工資是不是必須交稅?

依據(jù)《個人所得稅法實施條例》第十三條要求，《個人所得稅法》第四條第三項所講的依照國家統(tǒng)一要求發(fā)送給的補助、補貼，就是指依照國務院規(guī)定發(fā)送給的政府部門政府特殊津貼、工程院院士補貼、資深院士補貼，及其國務院規(guī)定免納個人所得稅的別的補助、補貼。因而，加班費不屬于國家統(tǒng)一要求發(fā)送給的補助補貼，應劃入工薪階層收益依規(guī)繳稅。

根據(jù)上邊的詳細介紹，我們可以掌握到，一切員工都是有歇息的權利，超過國家規(guī)定的上班時間都理應得到加班工資。假如您想掌握大量不一樣施工時間制的加班工資的相關內容，能夠資詢網(wǎng)址的線上知名律師，她們將為您作出技術專業(yè)解釋

拓寬閱讀文章：

加班加點如何計算加班費？

記件加班加點有加班費嗎?

加班加點曠職能夠扣加班費嗎？