（一）觀查肢體語言的流程

招聘面試時(shí)除開細(xì)心聆聽求職者的回應(yīng)，還需要尤其觀查求職者的肢體語言，這一點(diǎn)十分關(guān)鍵。由于肢體語言能夠顯現(xiàn)出一個(gè)人許多 潛在性的信息內(nèi)容。那麼怎樣根據(jù)人體語言識(shí)別一個(gè)人呢？

1.掃描儀。即全身上下掃描儀，關(guān)鍵觀查求職者的衣著是不是技術(shù)專業(yè)，反映出哪些的審美觀水準(zhǔn)和氣場(chǎng)。

2.對(duì)焦。全身上下掃描儀后，要將眼光對(duì)焦到另一方的眼、嘴、手。雙眼是內(nèi)心的對(duì)話框，從雙眼能見到人的內(nèi)心深處，并且，不一樣的目光能傳遞不一樣的信息內(nèi)容。嘴巴也可以表露人的信息內(nèi)容，盛德美著的嘴和閉緊著的嘴表述的感情毫無疑問不一樣。手式也會(huì)講話，不一樣的手式、姿勢(shì)表述了人那時(shí)候的心理狀態(tài)、心態(tài)這些。

3.變大、剖析和判斷。根據(jù)對(duì)焦大家早已見到一個(gè)人關(guān)鍵的肢體語言，那麼下面便是剖析和分辨這種肢體語言傳遞的信息，是不是在撒謊，心態(tài)怎樣。

（二）各種各樣肢體語言蘊(yùn)含的信息內(nèi)容

1室內(nèi)空間語言表達(dá)

在招聘面試的情況下，討好性強(qiáng)的人會(huì)把桌椅往前挪，而另一些人則會(huì)把桌椅向后退。

2.目光

如同前邊常說，雙眼是內(nèi)心的對(duì)話框，它不容易蒙騙人。因此 觀查一個(gè)人的目光是當(dāng)然、潛心或是分散不確定就能了解他是不是自信心、是不是堅(jiān)定不移、是不是在撒謊。

求職者在招聘面試一開始的情況下都是會(huì)有點(diǎn)兒焦慮不安，這一點(diǎn)還可以從她們的目光里看出去。這時(shí)候評(píng)委要盡可能減輕求職者的焦慮不安心態(tài)，和她們隨意聊一兩句：“道上還順利吧，不堵車吧。。。你的個(gè)人簡歷大家看了了，還不錯(cuò)。。?！钡热宸昼姾螅舐氄咄耆尫艍毫α嗽僦饾u招聘面試。

3.手掌心語言表達(dá)

有的業(yè)務(wù)員在面試時(shí)，手放到大腿根部上，無所適從，從始至終沒動(dòng)一下，如同聽匯報(bào)；有些人在面試時(shí)則有很豐富多彩的身體語言，這類人一般較為積極主動(dòng)、有拼勁，并且對(duì)他人也是有不錯(cuò)的知名度。

手掌心語言表達(dá)有豐富多彩的含意：斥責(zé)、操縱、挑明。在招聘面試的情況下，一些求職者被評(píng)委牢牢地詢問，或是是業(yè)務(wù)員在和顧客交涉的情況下，被顧客逼得太緊，他就兩手一攤：“客觀事實(shí)的確這般。。。我已經(jīng)束手無策了。。。它是企業(yè)的緣故導(dǎo)致的。。?！边@表明他早已說實(shí)話了。必須留意的是，說謊的情況下通常也會(huì)用手來掩蓋。舉個(gè)簡易的事例，小朋友撒謊的情況下通常有捂嘴的姿勢(shì)，成人撒謊的情況下則是情不自禁地擦干汗、乖摸摸頭、扶扶近視眼鏡或是是擰擰領(lǐng)結(jié)。手掌心語言表達(dá)的一個(gè)關(guān)鍵的功效便是檢驗(yàn)求職者是否有掩蓋說謊。

也有一種手掌心語言表達(dá)是抱胸，這類姿勢(shì)有幾種含意：第一，抵觸。假如求職者有那樣的姿勢(shì)，則表明他對(duì)企業(yè)沒什么興趣。領(lǐng)導(dǎo)干部在聽屬下匯報(bào)時(shí)有這類姿勢(shì)，也表明他對(duì)員工的話題討論很沒興趣；第二，提防。舉個(gè)簡易的事例，在電梯里，一個(gè)女士碰到一個(gè)男士的情況下，百分之六七十都是會(huì)有那樣的姿勢(shì)，她會(huì)把包抱在胸脯，以提防惡人。

4.揮手語言表達(dá)

招聘面試時(shí)與求職者第一次見面常常要用揮手以表明文明禮貌。在大家的現(xiàn)實(shí)生活中常?？吹较铝袔最惙绞剑?/p>