和老板提漲薪，美容師們有取得成功過嗎？有的人要說我還沒積極提過，全是老總全自動為我漲薪，而這樣的人應當很少。絕大多數人要想漲薪都必須 申請辦理的。因此 美容師漲薪得那樣做才行！

1、事前承諾 選最佳時機

談愛是一件勞神費勁的事兒，事前你很有可能還需要打好腹稿，演練一下。因此 ，check好領導的日程表，要緊密觀查領導近期的工作計劃，挑選一個不錯的機會，和上司承諾好時間，坦誠相見地暗探。

2、確立表述用意

早已下決心要把漲薪的事兒擺放在臺表面，就千萬別有一定的顧忌了。鼓足勇氣，用最言簡意賅得話明確提出漲薪的規(guī)定。必須 留意的是——不可以僅有用意，而沒有“直接證據”——取出你的最近的勞動量和成績表來，向領導證實你值這一價!

3、找對人會談漲薪

千萬別覺得直屬機關領導支配權不足，自以為是地跨級。就算直屬機關領導并不是最后定奪的那人，但直屬機關領導是最掌握你的工作職責、專業(yè)能力、工作績效考核、人際關系的那人。先找直屬機關領導談，爭得他的適用。假如談漲薪不果，還可以從直屬機關領導那邊掌握到存在的問題。

4、心態(tài)誠摯

細節(jié)決定一切，交談中必須 一定的方法，誠摯是務必的，但自信心不能無，中氣不足怎能說動老總呢?

5、適合場所

場所很重要，老總忙得頭暈目眩時，別說；老總跟顧客交談時別說；老總情緒不好時，別說。

此外，美容師漲薪時你需要讓老總掌握以下幾個方面：

1.使老總了解你是關鍵，你觸碰和把握著企業(yè)的關鍵難題;

2.您有優(yōu)良的工作成績，數據便是最好是的證實，而現(xiàn)階段自身所拿的工資和投入的確實相差太大;

3.以誠待人，讓老總了解你那么做是為了更好地更強的工作中，是能夠更好地為了更好地他為了更好地企業(yè)服務才明確提出漲薪的規(guī)定的。