詳見《吉林省人口與計(jì)劃生育條例》：

第四十一條 符合法律、法規(guī)規(guī)定結(jié)婚、生育的夫妻，按照下列規(guī)定給予獎勵或者福利待遇：

　　（一）依法辦理結(jié)婚登記的職工，享受婚假十五天；

　　（二）女職工憑生育情況證明增加產(chǎn)假六十天，同時(shí)給予男方護(hù)理假十五天；

　?。ㄈ┳优軞q以前入托（園）、入學(xué)、就醫(yī)等，其費(fèi)用由父母所在單位根據(jù)情況給予適當(dāng)補(bǔ)助；

　?。ㄋ模┞毠ぴ谙硎芑榧?、產(chǎn)假、護(hù)理假期間，按其正常工作對待，工資、獎金照發(fā)，其他福利待遇不變。

　　女職工經(jīng)本人申請，單位同意，可延長產(chǎn)假至一年，產(chǎn)假延長期間工資按原額的百分之七十五發(fā)放，不影響調(diào)整工資、晉升級別、計(jì)算工齡。

以上就是一些有關(guān)于吉林省產(chǎn)假延長一年的相關(guān)信息 查看更多