公積金繳納：

住房公積金月繳存額=職工本人上年月平均工資總額×繳存比例，(注：個(gè)人繳存比例和單位繳存比例分別與月平均工資總額相乘，其積相加。)

住房公積金月繳存額隨工資總額而變動。

五險(xiǎn)一金計(jì)算公式：五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)×五險(xiǎn)一金繳納比例

社會保險(xiǎn)基數(shù)簡稱社?；鶖?shù)，是指職工在一個(gè)社保年度的社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月申報(bào)個(gè)人所得稅的工資、薪金稅項(xiàng)的月平均額來進(jìn)行確定。

社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。

社保繳納比例大致如下(以北京市為例)：

養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位繳納比例21%，個(gè)人繳納比例8%;

醫(yī)療保險(xiǎn)：單位繳納比例10%，個(gè)人繳納比例2%;

失業(yè)保險(xiǎn)：單位繳納比例2%，個(gè)人繳納比例1%;

工傷保險(xiǎn)：根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費(fèi)率，在0.5%~2%之間，個(gè)人不用繳費(fèi);

生育保險(xiǎn)：單位繳納比例0.8%，個(gè)人不用繳費(fèi)。

按《住房公積金管理?xiàng)l例》的規(guī)定，公積金繳存基數(shù)是職工本人上一年度的月平均工資額，以此來計(jì)算本年度的繳存額。早在2005年1月，建設(shè)部、財(cái)政部、中國人民銀行就發(fā)出《住房公積金管理中若干問題的指導(dǎo)意見》規(guī)定，職工和單位住房公積金繳存比例不應(yīng)低于5%，原則上不高于12%，繳存住房公積金的月工資基數(shù)，原則上不應(yīng)超過職工工作地所在設(shè)區(qū)城市統(tǒng)計(jì)部門公布的上一年度職工月平均工資的兩倍或三倍。 查看更多