中秋節(jié)又被稱為團(tuán)圓節(jié)是中國(guó)傳統(tǒng)佳節(jié)日之一，中秋節(jié)起源于唐朝初期，盛行于宋代，已是中國(guó)的關(guān)鍵節(jié)日之一，廣為流傳到迄今也挺變成法定節(jié)假日。那公歷2014年中秋節(jié)是幾月哪天？中秋佳節(jié)是星期幾？下面就來(lái)詳細(xì)解答。

2014年9月6日至9月8日放假了，共3天。在其中9月8日(星期一，陰歷中秋佳節(jié))法定節(jié)假日，9月6日(星期六)，9月7日(禮拜日)公假日。

中秋佳節(jié)加班工資計(jì)算：

法定節(jié)假日：按不少于員工自己按上一個(gè)月平均日薪水或小時(shí)工資的300%再行，付款加班費(fèi)。

公假日：按不少于員工自己按上一個(gè)月平均日薪水或小時(shí)工資的200%再行付款，加班費(fèi)。

依照規(guī)范，9月8日當(dāng)日應(yīng)當(dāng)按照不少于員工自己日或小時(shí)工資的300%付款加班費(fèi)，不能以輪休等形式替代。

9月6日和9月7日是歇息日，在歇息日分配員工加班的用人公司，能夠給員工分配調(diào)休，并不付款加班費(fèi)，假如沒(méi)給調(diào)休，則應(yīng)當(dāng)按照不少于員工自己日或小時(shí)工資的200%付款加班費(fèi)。

在這里三天上班員工視作加班加點(diǎn)，日薪水按每月計(jì)薪日數(shù)21.75天換算，小時(shí)工資在日薪水前提下除于8鐘頭。

節(jié)假日日加班費(fèi)=加班費(fèi)的計(jì)算基數(shù)÷21.75×300%

測(cè)算加班費(fèi)的數(shù)量不能低于員工所屬職位應(yīng)得勞動(dòng)報(bào)酬；若小于當(dāng)?shù)刈畹凸べY規(guī)定，則是以當(dāng)?shù)匾粋€(gè)新的最低工資規(guī)定做為數(shù)量。