付款懲罰性賠償金適用范圍是什么

《勞動合同法》第六十條要求：勞務(wù)派遣機構(gòu)應(yīng)該將勞務(wù)派遣協(xié)議內(nèi)容告之被派遣勞動者。勞務(wù)派遣機構(gòu)不可亂扣用人單位依照勞務(wù)派遣協(xié)議支付給被派遣勞動者的勞務(wù)報酬。勞務(wù)派遣單位及用人單位不得向被派遣勞動者收取費用。這一規(guī)定確定了勞務(wù)派遣機構(gòu)應(yīng)承擔(dān)義務(wù)。

《勞動合同法》的這一規(guī)定有三層含意：

其一，勞務(wù)派遣機構(gòu)應(yīng)該將勞務(wù)派遣協(xié)議的相關(guān)介紹告之被派遣勞動者。即勞務(wù)派遣機構(gòu)在和用人單位簽訂了勞務(wù)派遣協(xié)議后，應(yīng)該將勞務(wù)派遣協(xié)議中與被派遣勞動者相關(guān)的信息告之被派遣勞動者，這有助于避免在勞動派遣這個問題上勞務(wù)派遣機構(gòu)和用人單位彼此之間的弄虛作假。

其二，勞務(wù)派遣機構(gòu)不可亂扣用人單位依照勞務(wù)派遣協(xié)議支付給被派遣勞動者的勞務(wù)報酬。即勞務(wù)派遣機構(gòu)和用人單位在勞務(wù)派遣協(xié)議中約定了被派遣勞動者的勞務(wù)報酬，在用人單位向勞務(wù)派遣機構(gòu)付款以后，勞務(wù)派遣機構(gòu)理應(yīng)按照約定書的勞務(wù)報酬向被派遣勞動者付款，不可亂扣依照工作派遣協(xié)議理應(yīng)付給被派遣勞動者的勞務(wù)報酬。

其三，勞務(wù)派遣單位及用人單位不得向被派遣勞動者收取費用。即勞務(wù)派遣單位及用人單位不得向被派遣勞動者扣除例如保證金、擔(dān)保金、外派費等各種各樣吃拿卡要費用。假如勞務(wù)派遣單位及用人單位有向被派遣勞動者收取費用的相關(guān)規(guī)定，員工能夠向有關(guān)部門舉報檢舉，規(guī)定相關(guān)部門對它進行依法查處。

之上就以上就是我針對有關(guān)問題的答案，希望對你有幫助，如依然存在疑惑，能夠網(wǎng)上咨詢知名律師。