因工死亡其直系血親能夠享受什么工資待遇

《工傷保險條例》要求，職工因工死亡，其直系血親按照下列要求從工傷保險基金領(lǐng)到喪葬補助金、供養(yǎng)親屬慰問金和一次性工亡補助金：

（1）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上一年度員工月平均收入；

（2）供養(yǎng)親屬慰問金依照員工本人工資的一定比例發(fā)送給由因工死亡員工死前給予關(guān)鍵收入來源、無勞動能力的家屬。標(biāo)準(zhǔn)是：另一半每月40％，別的家屬每人每月30％，獨居老人或是遺孤每人每月在相關(guān)規(guī)范的前提下提升10％。核定各供養(yǎng)親屬的慰問金總和不可高過因工死亡員工生前的薪水。

（3）一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)是上一年度全國各地城鄉(xiāng)居民人均可支配收入的20倍。

有關(guān)法律法規(guī)

《工傷保險條例》

第三十九條職工因工死亡，其直系親屬按照下列要求從工傷保險基金領(lǐng)到喪葬補助金、供養(yǎng)親屬慰問金和一次性工亡補助金：

(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上一年度員工月平均收入;

(二)供養(yǎng)親屬慰問金依照員工本人工資的一定比例發(fā)送給由因工死亡員工死前給予關(guān)鍵收入來源、無勞動能力的家屬。標(biāo)準(zhǔn)是：另一半每月40%，別的家屬每人每月30%，獨居老人或是遺孤每人每月在相關(guān)規(guī)范的前提下提升10%。核定各供養(yǎng)親屬的慰問金總和不可高過因工死亡員工生前的薪水。供養(yǎng)親屬具體的范疇由國務(wù)院社會保險行政部門要求;

(三)一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)是上一年度全國各地城鄉(xiāng)居民人均可支配收入的20倍。

殘廢員工在停工留薪期內(nèi)部原因工傷事故致死的，其直系親屬享用此條第一款規(guī)定待遇。

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