安全事故的特征是什么

安全事故具備如下所示特點：

第一，安全事故發(fā)生在各類企業(yè)(包含個人雇傭工人)中事故。安全事故存在各類企業(yè)當中。所說公司，精確的定義應該是用人公司，用人公司就是指我國境內集體所有制企業(yè)及集體制企事業(yè)單位、民營企業(yè)、三資企業(yè)，及其聘請別人從業(yè)勞動的個體戶或是合作經營機構。

第二，安全事故是各類企業(yè)、個體戶聘請職工遭到人身事故事故。安全事故是指員工(員工)的人身安全事故，而非資產遭到的損害安全事故。這兒職工即員工，是指各類企業(yè)和個體工商戶及其合作經營機構所聘請職工，包含工人和員工。

第三，安全事故是員工在實施工作崗位職責中產生事故。安全事故當發(fā)生時間和場所上有明確限定，僅限于企業(yè)員工在工作上因工致殘致死的范疇，其余時間和場所產生事故，即便是損害了員工的以上支配權，也不在安全事故范疇當中。分辨安全事故，理應把握最基本三個要素，這便是上班時間、工作中場所和工作原因。因而，但凡員工在上班時間、工作中場所因工作原因所遭遇的人身傷害，便是安全事故。安全事故也包括患職業(yè)危害。不論是患哪種職業(yè)危害，都與工作中相關，都在上班時間、工作中場所和因工作原因造成的危害，因而，都是屬于安全事故的范疇。

第四，安全事故要在企業(yè)和被害員工之間發(fā)生權利義務關系的民事法律事實。安全事故一經產生，就在那工傷職工與單位之間發(fā)生對應的在法律上不良影響，組成一種損失賠償?shù)臋嗬x務關系，工傷職工或是工傷職工的家屬要求比較高損失賠償?shù)臋嗔?，公司有賠付受害者以及家屬損害的責任義務。依照《工傷保險條例》要求，安全事故的救助方法是依據商業(yè)保險的方式進行，其實這也是轉嫁給工傷事故風險性，將用人單位義務轉嫁工傷險組織。用人公司向工傷險社保經辦機構繳納保險費用，員工遭到安全事故導致人身傷害，由保險公司向工傷職工給予社會保險工資待遇。這類工傷險的權利義務關系，便是安全事故產生時產生的最基本的法律事實。

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