(綜合性訊)據(jù)香港文匯網(wǎng)報(bào)導(dǎo)，廣東勞動(dòng)和社會(huì)保障廳3日下達(dá)《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行工時(shí)制度有關(guān)問(wèn)題的通知》，明文規(guī)定單位或者個(gè)人都不得隨意或隨意分配員工延長(zhǎng)工作時(shí)間，與企業(yè)工會(huì)和員工溝通后一般加班加點(diǎn)每天不能超過(guò)1鐘頭，特殊情況下每天不能超過(guò)3鐘頭，每月總計(jì)不能超過(guò)36鐘頭。平常加班加點(diǎn)和休息日加班加點(diǎn)都要付款加班費(fèi)。通知要求公司及時(shí)實(shí)行。

通知要求，針對(duì)推行計(jì)件工資制的員工，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的相關(guān)規(guī)定合理確定勞動(dòng)定額；對(duì)于生產(chǎn)流程不可以終斷，需24個(gè)小時(shí)持續(xù)作業(yè)職位，企業(yè)應(yīng)推行多班工時(shí)制度，靈便分配輪班制，如推行“四班三運(yùn)轉(zhuǎn)”方法等，嚴(yán)禁“兩班制”持續(xù)輪著作業(yè)個(gè)人行為，保證員工每星期至少有一個(gè)持續(xù)24小時(shí)休息日。