国产午夜精品一区二区三区不卡,国产成人精品三级麻豆,国产精品v一区二区三区, ,国产精品乱子乱xxxx,国产精品视频白浆免费视频

客服咨詢 電話咨詢
掃碼關注
回到頂部

生育險產假工資怎么算？

2022-08-29 16:48

如果所在單位沒有為女職工繳納生育保險，那么你的產假工資應由用人單位支付，如果有繳納生育保險，女職工產假期間享有的待遇均有社?；鹬Ц丁?p>2021年產假的規(guī)定為：女職工單胎順產者，給予產假98天，其中產前休息15天，產后休息83天。難產者，增加產假15天；多胞胎生育者，每多生育一個嬰兒，增加產假15天。

現行的國家產假規(guī)定是2021年國務院常務會議通過的《女職工勞動保護特別規(guī)定（草案）》。草案調整了女職工禁忌從事的勞動范圍，將女職工生育享受的產假由90天延長至98天，并規(guī)范了產假待遇。

中國《女職工勞動保護條例》第四條規(guī)定，不得在女職工懷孕期、產期、哺乳期降低其基本工資。這就從法律上保證了女性的產假是帶薪休假，它是最基本的產假工資規(guī)定。這就是有生育險產假工資怎么算的回答了。 查看更多

免責聲明:

        本網站內容部分來自互聯(lián)網自動抓取。相關文本內容僅代表本文作者或發(fā)布人自身觀點，不代表本站觀點或立場。如有侵權，請聯(lián)系我們進行刪除處理。

聯(lián)系郵箱：zhouyameng@vispractice.com

優(yōu)化薪資結構，降低企業(yè)成本
相關文章
相關標簽
熱門資訊