一、公司扣工資業(yè)務(wù)流程扣錢款會(huì)坐牢嗎

1、公司扣工資業(yè)務(wù)流程扣錢款的一般不會(huì)入獄。那如果企業(yè)無端扣工資的，則員工能通過申請(qǐng)調(diào)解、訴訟、提出訴訟，或是商議來維持其合法權(quán)利。而業(yè)務(wù)流程扣錢款，假如數(shù)額較大的，可能入獄，可能形成職務(wù)侵占。

2、法律規(guī)定：

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》

第五十條，薪水應(yīng)該以貨幣形式按月付給員工自己。不能亂扣或是無端托欠員工薪水。

第七十七條，用人公司與勞動(dòng)者產(chǎn)生勞務(wù)糾紛，被告方應(yīng)當(dāng)依法申請(qǐng)調(diào)解、訴訟、提出訴訟，還可以協(xié)商處理。

《中華人民共和國(guó)刑法》第二百七十一條，企業(yè)、公司或者其它企業(yè)的負(fù)責(zé)人，利用職務(wù)上便捷，將本公司財(cái)產(chǎn)違法據(jù)為己有，數(shù)額較大的，處三年有期徒刑或拘留，并處罰金；數(shù)額較大的，處三年以上十年有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大的，處十年以上刑期或是無期，并處罰金。

二、欠貨款起訴后啥不良影響

欠貨款起訴的代價(jià)：上訴人提起訴訟后，理應(yīng)積極主動(dòng)訴訟，爭(zhēng)得對(duì)自己有利的裁定；假如法院判決書對(duì)自身不好，在執(zhí)行水平的情形下盡早執(zhí)行；法院判決書生效后，上訴人可以辦法院執(zhí)行，法院會(huì)依規(guī)封查、凍潔被執(zhí)行人的資產(chǎn)這些。我希望未盡事宜能對(duì)你有一定的幫助，如果你還有其他難題能夠點(diǎn)擊進(jìn)入按鍵資詢，或者去資詢知名律師。