去勞動監(jiān)察大隊投訴時攜帶：本人身份證、用人單位全稱、負責人姓名及聯(lián)系電話、能證明拖欠工資的相關證據，由勞動保障監(jiān)察大隊下達限期改正。

　　法律依據：

　　《工資支付暫行規(guī)定》第十八條　各級勞動行政部門有權監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，并可責令其支付賠償金：

　?。ㄒ唬┛丝刍蛘邿o故拖欠勞動者工資的；

　?。ǘ┚懿恢Ц秳趧诱哐娱L工作時間工資的；

　?。ㄈ┑陀诋數刈畹凸べY標準支付勞動者工資的。

　　經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

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