公休假包含“公休假日和公共性假日”。就是指中國法律明確規(guī)定的帶薪休假制度。

公休假日。法律法規(guī)或是依規(guī)訂立的協(xié)議書規(guī)定的每工作中一定時(shí)間務(wù)必休息的時(shí)間。如每工作中５天以后歇息２天，這２天便是公休假日又稱公假日或是歇息日。因?yàn)槲覈?guī)定員工每周工作時(shí)間不可超過40個(gè)小時(shí)，因而一般用人公司推行每星期歇息兩日。

公共性假日。指整體中國公民體驗(yàn)到假日，如五一、十一國慶、元旦節(jié)、新春佳節(jié)等，沒有一部分中國公民體驗(yàn)到的假日，如六一兒童節(jié)、三八婦女節(jié)等。

具體措施如下所示：

最先和領(lǐng)導(dǎo)商議，說明原因及現(xiàn)行政策；

商議不成功的，可以向更高一級部門領(lǐng)導(dǎo)電話投訴、電子郵箱舉報(bào)或書面形式舉報(bào)等，但是需要表明詳細(xì)信息，原因要充分；

舉報(bào)不成功的，能夠帶上原材料，向檢察院檢舉。

公休假是對人的休閑娛樂權(quán)利的一種重視，是社會文明進(jìn)步的一種標(biāo)示。伴隨社會發(fā)展社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展，休閑娛樂在人們的生活中的重要性愈來愈重，公休假讓人們擁有更多的時(shí)間在緊張的工作和生活中放松心情。

公休假對推動(dòng)旅游業(yè)的發(fā)展作用是不言而喻的。最先，它能帶動(dòng)旅游業(yè)的更新。大家的休閑權(quán)獲得重視，推動(dòng)了消費(fèi)層次的提升，讓人們對旅游商品的挑選也提升了層級，這有利于推動(dòng)旅游業(yè)發(fā)展從當(dāng)然旅游觀光的層次向休閑度假休閑的層級發(fā)展趨勢。次之，公休假的靈便假期有利于擺脫集中的休假制度的一些缺陷。旅游業(yè)發(fā)展本身具有集中化的特征，旅游商品的消費(fèi)也具備集中化交易的傾向。但太過集中化會帶來不少問題。“五一”、“十一”之后很多出游歸來的人體現(xiàn)，大部分游玩景點(diǎn)的旅社中等醫(yī)院病床過少，一些散客拼團(tuán)不堪入目昂貴住宿費(fèi)用，縮短了旅游時(shí)間提前回家了。再度，帶薪年假的推行也有助于旅游業(yè)的管理與服務(wù)水平的提升，有益于旅游業(yè)發(fā)展長期穩(wěn)定地發(fā)展。

從全部在經(jīng)濟(jì)上看來，公休假對我國經(jīng)濟(jì)將具有推動(dòng)的作用。主要是因?yàn)槁糜螛I(yè)發(fā)展能夠推動(dòng)有關(guān)的交通出行、電力能源、裝飾建材等３４個(gè)行業(yè)的發(fā)展。延長假期也是政府拉動(dòng)消費(fèi)、擴(kuò)大內(nèi)需的舉措之一，事實(shí)上確實(shí)也合理。

以上是小編為大家整理的有關(guān)企業(yè)不許公假該怎么辦的相關(guān)法律知識了。綜上所述得知，企業(yè)不許公假得話首先是要與領(lǐng)導(dǎo)的商議溝通交流，商議失敗就能往上一級部門舉報(bào)。如果你還有其他的難題，歡迎咨詢，我們會有專業(yè)的侓師為您解答。