因為單獨二孩政策執(zhí)行，上年廣州市的職工生育保險基金有5個月收不抵支，全年度盈余僅305萬余元。廣州市人社局昨日召開新聞發(fā)布會，公布擬調節(jié)員工生育保險待遇，《廣州市職工生育保險實施辦法(征求意見稿)》(通稱新方法)即日起公布征詢社會發(fā)展建議。

依據(jù)新方法，現(xiàn)行標準生育險5項工資待遇擬降到2項工資待遇，即撤銷一次性營養(yǎng)成分補貼和一、二級醫(yī)院補貼，男職工看護假、獨生子女獎勵35天生育假和晚婚晚育年齡獎賞15天生育假的生育保險改由用人單位承擔;醫(yī)療費用僅限于分娩時產(chǎn)生的費用，孕期檢查不可以完全免費，要本人用醫(yī)療保險報銷?，F(xiàn)行標準生育險均值工資待遇可以達到2.3萬余元，在其中生育待遇可以達到3.2萬余元，而按新法子則各自降到1.9萬余元和2.1萬余元。