1，要求公司支付拖欠的三個(gè)月工資；

2，懷孕期間是否有別的補(bǔ)助要看當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法實(shí)施細(xì)則的規(guī)定，這個(gè)各地不一，還要看單位的規(guī)定，如果有，則可以要求支付；

3，無(wú)勞動(dòng)合同也沒(méi)關(guān)系，你只要有能證明勞動(dòng)關(guān)系的其他憑證就可以，比如工資條、工作證、銀行工資轉(zhuǎn)賬憑證等等；

4，申請(qǐng)仲裁工作是按實(shí)際發(fā)放的數(shù)額計(jì)算的；可以參照單位同級(jí)別其他崗位的工資，或者你之前月份的工資計(jì)算；

5，建議：首先跟公司協(xié)商；協(xié)商不成提起勞動(dòng)仲裁；對(duì)仲裁結(jié)果不服可以去法院提起訴訟，但要注意收集相關(guān)證據(jù)，如工資數(shù)、勞動(dòng)關(guān)系等等。 查看更多