十一黃金周假期調(diào)整方案明日公示公告，清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)擬各放一天假

推行9年十一黃金周休假制度將完成重要調(diào)節(jié)。昨日在下午，中國旅游局新聞處責任人確認，十一黃金周假期調(diào)整方案已基本上進行，定于周五發(fā)布征詢社會發(fā)展建議。據(jù)參加方案制定的權威專家表露，現(xiàn)階段的計劃方案中最大的變化是，五一黃金周法定假日從從前的3天變成1天。

中國旅游局確認公示公告信息

昨日有新聞媒體，十一黃金周休假制度的調(diào)整方案已基本上進行并把對外開放公示公告。昨日在下午，本報訊記者向中國旅游局新聞處責任人張棟核查了這一消息。他表明，這一信息確鑿，但休假制度到底怎樣改革創(chuàng)新，要等社會發(fā)展意見反饋，征集意見后才可以最終明確。

我國民俗學會董事長劉魁立參加了實施方案的制訂工作中。據(jù)他泄露，依據(jù)現(xiàn)階段成形的議案，五一黃金周法定假日從從前的三天變成一天，“勻出假日給傳統(tǒng)節(jié)日”。保存十一黃金周不會改變。新春佳節(jié)十一黃金周放假了日期提早至除夕夜，“也就是以除夕放假至大年初六”。除此之外，清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)三大傳統(tǒng)節(jié)日各放1天。

法定假日總?cè)諗?shù)將提升

對于為什么挑選減少“五一”并非“十一”十一黃金周、或是與此同時減少二者，劉魁立表明，“這也是我國行政機關作出的影響，實際不太清楚”。

此外，以往五一法定假日能休3天，如今減為1天。傳統(tǒng)節(jié)日的放假安排也只要1天，老百姓是否會覺得休息時間不太充足？劉魁立覺得不容易，由于“法定假日數(shù)量增強了，除此之外，伴隨著帶薪休假制度的執(zhí)行，老百姓的休息日會比以前大量、更自由?！?/p>

全國人大代表、清華大學教授蔡繼明一直認為將傳統(tǒng)節(jié)日列入法定假日，他覺得，現(xiàn)階段的計劃方案使民族傳統(tǒng)擁有一定的媒介，有益于中華傳統(tǒng)文化發(fā)揚。

十一黃金周假期調(diào)節(jié)議案

十一黃金周：五一黃金周法定假日從從前的3天變成1天；十一黃金周法定假日保持一致；新春佳節(jié)十一黃金周放假了日期提早至除夕夜。

傳統(tǒng)節(jié)日：清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)三大傳統(tǒng)節(jié)日各放一天。

全年度假期：

按公示公告議案：雙休日 52天×2=104天 一日假日 元旦節(jié) 中秋節(jié) 端午節(jié) 清明節(jié) 五一=5天 十一黃金周 2×3天=6天 總共115天。

按過去規(guī)章制度：雙休日52天×2=104天 一日假日 元旦節(jié)1天 十一黃金周3×3天=9天 總共114天。

“剩余2個十一黃金周很有可能更擁堵”

有醫(yī)生覺得議案將壓抑感交通出行沖動；改革派稱將建立好幾個假日有益交通出行

提出問題：五一法定假日減為一天，十一黃金周不會改變。新春佳節(jié)十一黃金周提早。為何唯獨減少“五一”，這是否會導致“十一”更為擁堵？

中國社會科學院旅行研究所特邀研究者劉思敏：現(xiàn)階段這一基本計劃方案是讓步的結(jié)論。多年來，在十一黃金周存廢之戰(zhàn)中，正反兩方的能量一直旗鼓相當。而現(xiàn)今計劃方案撤銷一個十一黃金周、保存其他2個，事實上綜合性了兩大陣營的建議。

群眾的交通出行沖動不容易降低，只是很有可能被壓抑感。因而，在另外兩個十一黃金周里，交通出行群體很有可能更加集中化。交通出行、旅游景區(qū)的擁擠會比較嚴重，以往十一黃金周休假制度產(chǎn)生的缺點并沒處理，反倒很有可能發(fā)生更強的一瞬間最高值。

全國人大代表、清華大學教授蔡繼明：依照現(xiàn)階段計劃方案，元旦節(jié)、五一、中秋節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)這五個一天的法定假日，都能夠和一個禮拜天倒休，進而產(chǎn)生五個三天的休假，群眾能選這種機會出行、探親訪友。

除此之外，伴隨著帶薪休假制度的貫徹落實，員工滿一定工作年限、有著每一年5天的帶薪年假后，和任意一個禮拜天組成就擁有七天假期，相當于又是一個十一黃金周。因此，相近擔憂是不必要。

“帶薪年假為撤銷十一黃金周做提前準備”

權威專家稱要提升“帶薪年假”強制權；中國旅游局稱調(diào)節(jié)十一黃金周不相干帶薪年假制

提出問題：國務院法制辦5日公布員工帶薪年休假要求征求意見。兩天后，有關系層面就確認將公示公告十一黃金周制度改革，二者之間有什么聯(lián)絡？

中國旅游局假日處：帶薪年休假規(guī)章制度征詢建議根本無法看作撤銷十一黃金周的原曲。帶薪年休假的用意是保障員工的休息權，而十一黃金周乃是我國法定假日和前后左右雙休日日的融合，這二者是完全不一樣的定義，不可以混為一談。

劉思敏：近日頒布的《職工帶薪年休假規(guī)定(草案)》，與十一黃金周休假制度調(diào)節(jié)存有邏輯關系，“是為撤銷十一黃金周作出提前準備”。盡管存廢兩大陣營旗鼓相當，但我們對十一黃金周規(guī)章制度的缺點是有看法的，對解決方案都是有看法的，便是帶薪休假制度。

12年以前帶薪休假制度就已寫進了《勞動法》，可是全國各地執(zhí)行情況良莠不齊。盡管如今實施細則頒布，但在我國勞務關系的現(xiàn)況取決于“帶薪年假”依舊是極少數(shù)人的權利。(因而，帶薪年假)規(guī)章制度的實施實際效果很有可能比較有限。十一黃金周規(guī)章制度(卻)強制地確保了絕大多數(shù)人休息權。

蔡繼明：《勞動法》將頒布“帶薪年假”規(guī)章制度實施細則的工作交到了國務院法制辦，12年以來實施細則一直沒有頒布，這也是帶薪年假實行參差不齊的直接原因?，F(xiàn)階段，“實施細則的頒布便是擁有申請強制執(zhí)行力?！?/p>