你好，你咨詢的周末加班沒有加班費，可以調(diào)休嗎這個一般勞動者認為國家的《工資支付暫行規(guī)定》中明確約定“用人單位依法安排勞動者在休息日工作，而又不能安排補休的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標準的２００％支付勞動者工資”，即勞動者在周末加班，那么單位就必須要支付2倍的工資。各個地方的工資支付條例基本都是這樣規(guī)定的。如《江蘇省工資支付條例》規(guī)定：用人單位安排勞動者在休息日勞動又不能在六個月之內(nèi)安排同等時間補休的，應(yīng)當(dāng)按照不低于本人工資的百分之二百支付加班工資?！渡虾Ｆ髽I(yè)工資支付辦法》規(guī)定：安排勞動者在休息日工作，而又不能安排補休的，按照不低于勞動者本人日或小時工資標準的200%支付工資這里的雙倍工資前提有兩個，而且這兩個前提必須同時具備。 查看更多