您好，在沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的情況下，根據(jù)2021年頒布的《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》相關(guān)規(guī)定，證明勞動(dòng)關(guān)系方面的證據(jù)還可以是：1、工資卡、工資存折、工資條或其它工資發(fā)放記錄（最好有單位蓋章確認(rèn)）、職工花名冊(cè)；2、用人單位為勞動(dòng)者繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄；3、用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的”工牌”、“工作證”、”服務(wù)證“等能夠證明職務(wù)職位身份的證件；4、勞動(dòng)者填寫(xiě)的用人單位招工招聘等招用記錄；5、用人單位的考勤記錄（考勤表、出勤卡等）；6、其他勞動(dòng)者的證言；7、其它能夠證明勞動(dòng)者與用人單位存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。如載有勞動(dòng)者名字的用人單位的各種文件等。以上是您如果碰到?jīng)]有勞動(dòng)合同老板不給工資怎么辦的回答。

如果對(duì)相關(guān)情況的處理不清楚的，可以咨詢律師來(lái)進(jìn)行界定。